About this role
Verstärke unser Team als Senior Softwareentwickler für automatisierte Testsysteme (m/w/d) Ulm IHR AUFGABENGEBIET: - Entwicklung leistungsfähiger Treiber für automatisierte Testsysteme nach definierten Softwarestandards - Konzeption und Umsetzung projektbezogener Tools sowie Supportsoftware für Test- und Integrationsumgebungen - Überführung interner und externer Anforderungen in robuste Modulfunktionalitäten für Gesamtsysteme - Durchführung technischer Code-Reviews zur Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit und Stabilität - Erstellung belastbarer Design- und Prüfspezifikationen für komplexe Softwaremodule und Testszenarien - Redesign bestehender Komponenten zur Anpassung an Funktionsänderungen und neue Systemanforderungen - Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlerbildern innerhalb anspruchsvoller Testsystemlandschaften IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Testsysteme im industriellen Umfeld - Fundierte Kenntnisse der NI Toolchain mit Schwerpunkt auf LabVIEW und TestStand - Praxiserfahrung in der Entwicklung strukturierter Softwarearchitekturen für komplexe Gesamtsysteme - Kenntnisse moderner Versionsverwaltungssysteme, vorzugsweise Git, im Entwicklungsalltag - Erfahrung in der Analog-, Digital- oder optischen Messtechnik innerhalb technischer Prüfumgebungen - Know-how in der Hochfrequenzmesstechnik sowie bei S-Parameter-Messungen von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsstärke für fachübergreifende Zusammenarbeit und technische Abstimmungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag, überdurchschnittliches Vergütungsmodell, attraktives Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung - Verantwortung Gestaltungsspielraum: Frühe Übernahme von Projektverantwortung, hohe Eigenständigkeit im Arbeitsalltag und direkte Mitgestaltung technischer Lösungen - Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, individuelle Entwicklungswege sowie gezielte Weiterbildungs-, Coaching- und Mentoringangebote - Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Gesundheit Mobilität: Angebote im Bereich Fitness und Wellbeing, Zugang zum Fahrzeugpool sowie attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte - Teamkultur: Regelmäßige Teamveranstaltungen, gemeinsame Events und eine von Wertschätzung, Kollegialität und Zusammenarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre - Vielfalt Chancengleichheit: Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Perspektiven, internationaler Zusammenarbeit und gleichen Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden NILabView, C,NITestStand ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen