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Hausmeister (m/w/d) im BIZ (im Spätdienst / Arbeitsbeginn ab 18:00Uhr) (Hausmeister/in) @ Stadtverwaltung Worms

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About this role

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, eine Stelle in der - Entgeltgruppe 7 TVöD - unbefristet - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen. Der Arbeitsbeginn ist ab 18:00 Uhr. Ihre Aufgaben: Als Hausmeister (m/w/d) ist es die Aufgabe das zu betreuende Gebäude in einem ordnungsgemäßen und repräsentablen Zustand zu erhalten. Dazu zählen Aufgaben wie: - Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht - kleinere Reparaturen und Instandhaltungen - Auf- und Abbau von Veranstaltungen - Bedienung der Gebäudetechnik - Pflegen der Außenanlage - Schließdienst Ihr Profil: - Durch den Einsatz in der eigenverantwortlichen Gebäudetechnik setzen wir kundenorientiertes Denken und effektives Handeln voraus - Ausgeprägtes technisches Verständnig und die Fähigkeit Arbeitsabläufe zu erkennen und selbstständig auszuführen - Bereitschaft an externen Schulungen teilzunehmen - Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bezüglich Wochenendbereitschaftsdiensten und Veranstaltungen sowie das Leisten von Überstunden im Bedarfsfall - Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - freundliches und sicheres Auftreten - handwerkliche Allround-Kenntnisse - hohes Engagement und körperliche Belasbarkeit Ihre Voraussetzungen: - dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf - Nachweis über ausreidenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) - bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms - verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - betriebliche Sozialberatung - attraktive Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Schweikert unter der Tel. 06241/853-6958. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herrn Hübner Tel. 06241/853-1326. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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