About this role
En KPMG buscamos incorporar un/a Senior Event Specialist para unirse a nuestro equipo de Marketing y Comunicación. La persona seleccionada participará en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y de clientes de la Firma, gestionando proyectos de principio a fin y colaborando con múltiples áreas de la organización. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión integral de eventos, con una alta orientación a la excelencia operativa, capacidad de organización y habilidades para coordinar proyectos complejos y múltiples stakeholders. Será especialmente valorable la experiencia previa en agencias de eventos o en departamentos de eventos corporativos de gran volumen. Responsabilidades Planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y dirigidos a clientes, en formatos presenciales, virtuales e híbridos. Gestión integral de proyectos de eventos: briefing, conceptualización, producción, logística, coordinación de proveedores y supervisión de la ejecución. Liderazgo operativo de eventos de diferente tipología y complejidad, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. Coordinación y seguimiento de agencias, espacios, proveedores y colaboradores externos, asegurando altos estándares de calidad. Colaboración estrecha con equipos internos (Negocio, Marketing y Comunicación, RR. HH. y otras áreas) para garantizar la alineación de los eventos con la estrategia y necesidades de la Firma. Supervisión de todos los aspectos operativos: convocatorias, plataformas de registro, gestión de asistentes, agendas, producción técnica, acreditaciones y coordinación onsite. Elaboración de informes de resultados, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua. Contribución a la definición, optimización y estandarización de procesos y metodologías del área de Eventos. Identificación de tendencias, formatos innovadores y oportunidades para mejorar la experiencia de asistentes y clientes. Apoyo y acompañamiento a perfiles más junior del equipo, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. Requisitos Experiencia mínima de 7 años en gestión integral de eventos corporativos. Experiencia demostrable en producción y coordinación de eventos complejos, con múltiples interlocutores y proveedores. Muy alta capacidad de organización, gestión simultánea de proyectos y priorización de tareas. Perfil resolutivo, proactivo y orientado al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar situaciones de presión. Nivel medio/alto de inglés. Manejo fluido de herramientas digitales y plataformas de gestión de eventos. Se valorará Experiencia previa en agencia de eventos o en compañías con elevada actividad de eventos corporativos. Haber gestionado eventos de gran formato, convenciones, encuentros internos o eventos dirigidos a clientes de alta relevancia estratégica. Experiencia en control presupuestario y negociación con proveedores. Sensibilidad por la experiencia de marca y del asistente. Mentalidad orientada a la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a un equipo especializado de Eventos dentro de una Firma líder. Participación en proyectos y eventos estratégicos de alto impacto y visibilidad. Un entorno profesional dinámico, colaborativo y con gran capacidad de aprendizaje. Oportunidad de asumir responsabilidades, aportar nuevas ideas y contribuir al crecimiento y evolución del área de Eventos. Desarrollo profesional en un equipo con alto nivel de interlocución y exposición interna.