About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市東灘区 職種: 職種解説 分譲マンションの管理員（東灘区本山南町） 仕事内容: 分譲マンションでの受付、点検、清掃業務です。 ・窓口受付：居住者の問合せ対応、外注業者の受付 ・巡回点検：建物や共用設備の目視点検、電球切れ確認 ・立会業務：設備点検業者の作業立会い ・報告連絡：管理日報の作成、管理会社への連絡 ※日常清掃補助（別に２名の清掃員が勤務しています） ・日常清掃：エントランス、廊下、ゴミ置場の清掃 ★未経験の方も安心スタート 入社後ＯＪＴにて丁寧な研修を行います。業務の手順やコツは一か ら指導しますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27020-57183261 受付年月日: 2026年9月8日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 不動産管理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 兵庫県神戸市東灘区 就業場所に関する特記事項 ＪＲ東海道本線 摂津本山駅から徒歩１４分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 管理室での喫煙や就業時間内の喫煙不可 マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤可能範囲内 必要なＰＣスキル: 勤怠管理に私有のスマートフォンを使用します 給与明細書・源泉徴収票等給与に係る明細は電磁的交付にご協力を お願いします 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,170円〜1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,170円〜1,170円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 年間労働時間 １７５３時間で算出 １７１，０００円×１２ヶ月＝２，０５２，０００円 ２，０５２，０００円÷１７５３ｈ で時給概算 賃金形態等: 月給 171,000円〜171,000円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 （１）月～金 休憩 ６０分 （２）土（隔週） 休憩 なし 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日〜週6日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 夏期休暇３日、年末年始休暇４日（１２／３０～１／３） 隔週土・日・祝日・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 370人 就業場所 3人 うち女性 0人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 分譲及び賃貸マンションの管理全般。総合ビル管理。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊お問い合わせはハローワーク経由でお願いいたします ＊作業服貸与 ＊雇止め規定あり ※営業活動はご遠慮ください ＊書類選考後に、次に進む場合は、事業所より、 ０７０・・・末尾１１０４の番号から 応募書類に記載の電話番号に連絡があります ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ※※ 紹介時、事業所台帳を確認のこと ※※ 職務給制度: なし 復職制度: なし