About this role
Job Responsibilities <span>Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere IT-Infrastruktur in ganz Europa stabil, sicher und zukunftsfähig läuft. Nicht nach Schema F, sondern mit Verantwortung, Freiraum und der Möglichkeit, unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.<br>Wenn ein Prozess zweimal manuell gemacht wird, denkst du bereits über Automatisierung nach.<br>Klingt nach dir? Dann lies weiter.<br></span><ul><li><strong>Teamkapitän:</strong> Du führst, coachst und entwickelst unser europäisches Foundational IT Team – mit Verantwortungsgefühl statt Mikromanagement.</li><li><strong>Transformations-Treiber:</strong> Du bringst Standardisierung, Automatisierung und SAP S/4HANA voran und gestaltest aktiv mit, wohin sich unsere IT entwickelt.</li><li><strong>Infrastruktur-Baumeister:</strong> Du modernisierst Netzwerke, Cloud-Plattformen, Endpoints und Workplace-Technologien – und reduzierst dabei Legacy-Komplexität statt sie zu verwalten.</li><li><strong>Security-Wächter:</strong> Du treibst Cybersecurity, Identity & Access Management und Business Continuity voran, damit unsere Systeme auch morgen zuverlässig laufen.</li><li><strong>Steuermann im Hintergrund:</strong> Du behältst Vendors, Contracts, Licenses und Budgets im Griff, ohne dass es jemand merkt – bis es drauf ankommt.</li></ul> Job Requirements <span>Damit überzeugst du uns:<br></span><ul><li><strong>IT-Basis:</strong> Fundierte Erfahrung mit Enterprise IT Infrastructure, Cloud, Networking, Microsoft 365, Identity Management und Security.</li><li><strong>Praxis:</strong> Mehrjährige Erfolge im Bereich Automation und Service Optimization in komplexen IT-Umgebungen.</li><li><strong>Führung:</strong> Fundierte Führungserfahrung in komplexen, internationalen IT-Umgebungen – du inspirierst Menschen und schaffst klare Verantwortlichkeiten.</li><li><strong>Sprachen:</strong> Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, kombiniert mit exzellentem „Server-Englisch".</li><li><strong>Stakeholder-Talent:</strong> Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über alle Organisationsebenen hinweg.</li><li><strong>Teamplayer</strong>, denn bei uns ziehen alle an einem Strang</li></ul> Why us? <span><strong>Benefits! Aber anders.</strong><br>Den „Obstkorb" sparen wir uns – den kennst du eh schon von überall.<br>Viel spannender finden wir die Frage: Was macht für <em>dich</em> den Unterschied zwischen einem Tag, auf den du dich freust, und einem, den du nur absitzt?<br>Erzähl's uns. Wir hören wirklich zu – und schauen gemeinsam, was sich davon umsetzen lässt.</span>