About this role
【總務行政與移工勞權管理範疇】 - 後勤庶務管理：負責全廠資產管理、辦公設備採購、庶務用品購置及車輛租賃管理。 廠務與環境維護：督導廠房修繕、水電空調維護、外包清潔及警衛保全之合約管理與績效考核。 - 外國人生活照顧服務計畫督導：負責督導與稽核外勞仲介公司，定期查核移工宿舍之消防安全、居住面積、衛生條件（如：飲用水、通風、採光）符合內政部及勞動部標準。督促仲介落實移工日常生活管理、宣導及緊急事件應變流程（如：生病就醫、夜間點名、衝突事件）。 - 勞權與社會責任（CSR）稽核因應：主導並協同人資部門因應政府勞權檢查、客戶社會責任稽核（如 RBA 或品牌客戶供應鏈稽核）。建立並維護移工生活管理的書面查核紀錄（如：宿舍巡檢表、修繕紀錄），確保仲介執行到位，避免因仲介疏失導致工廠面臨品牌抽單或法規罰鍰。 【職安、環安、防火代管與督導範疇】 - 政策簽核與規劃：依法擬訂並簽核廠內「職業安全衛生管理規章」與「職業安全衛生管理計畫」。 - 下屬管理與督導：實質指導並督導廠內專職職業安全衛生管理員，確保其落實日常巡檢（包含移工作業安全）、承攬商管理、危害告知（含移工母語雙語宣導）及依法辦理職安署系統登錄報備。 - 外部稽核與因應：代表公司出面因應勞動部勞檢、環境部環保稽查及內政部消防檢查；督導外包特約職醫/職護之臨場服務成效（含移工健康關懷）。 - 防災與公共安全：擔任廠區「防火管理人」或督導防火業務，規劃每半年一次的員工自衛消防編組演練（須納入外籍移工共同演練）。 - 環保申報督導：督導工安員辦理放流水（廢水）、事業廢棄物申報及空氣污染防制相關業務。