About this role
Publication date : Sep 09, 2026, 12:00AM Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences. Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace. Nous recherchons unResponsable des Ressources Humaines pour une durée de 4 moispassionné et engagé pour rejoindre nos équipes.
Véritablepartenaire RH, vous serez l'interlocutrice privilégiée. Au sein de Digital Services France, nous avons besoin, d'un/une RRH pour venir en aide à la BPRH du périmètre.
À ce titre, vous déployez la stratégie RH tout en accompagnant les managers et les salariés à chaque étape de leur expérience au sein de l'entreprise.
Vos missions :
• • Déploiement de la stratégie RH :Mettre en œuvre la politique RH dans le respect du cadre légal et des orientations définies par la Direction. • Conseil et accompagnement des managers :Apporter votre expertise RH afin de les soutenir dans leurs prises de décision et la gestion de leurs équipes. • Référent(e) RH des salariés :Être le point de contact privilégié des collaborateurs, de l'onboarding jusqu'à la sortie de l'entreprise. • Gestion des situations individuelles complexes :Travailler en collaboration avec laBPRHpour traiter les situations sensibles ou spécifiques. • Coordination avec les pôles d'expertise RH :Relayer et coordonner les sujets auprès des équipes spécialisées (paie, recrutement, formation, etc.). • Déploiement des campagnes RH :Piloter et mettre en œuvre les actions liées aux grands temps forts RH (revue du personnel, NAO, etc.). • Prévention Santé et Sécurité au Travail :Assurer le rôle de référent(e) santé et sécurité sur votre périmètre.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en Ressources Humaineset souhaitez valoriser votre expertise sur un périmètre similaire ou nouveau.
• Vous disposez d'excellentesqualités relationnelleset d'un fort sens de l'écoute. • Vous savezgérer plusieurs dossiers simultanémenttout en conservant une vision globale. • Vous faites preuve depragmatisme, dediscrétionet de professionnalisme face aux situations sensibles. • Vous appréciez letravail en équipeet les interactions de proximité avec les différents acteurs de l'entreprise.
🚀 Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture. 💻 Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling. 💪 Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d'une communauté d'experts passionnés. 🍀 Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. ✨ Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail.
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.