About this role
Job Description
SUPER AUFGABEN • Technische Projektleitung der Weiterentwicklung und internationalen Einführung unseres Kundenportals • Planung und Koordination von Projekten, Releases und Rollouts mit internationalen und nationalen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern • Analyse und Übersetzung technischer sowie fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen und technische Konzepte • Verantwortung für Projektplanung, Priorisierung, Ressourcen, Risiken sowie die termingerechte Umsetzung • Steuerung und Qualitätssicherung externer Entwicklungspartner inklusive Kontrolle von Aufwand, Fortschritt und Ergebnissen • Begleitung von Tests, Releases und Rollouts • Kontinuierliche Optimierung des Kundenportals hinsichtlich Funktionalität, Performance und Benutzerfreundlichkeit • Monitoring von Projektfortschritt und Qualität sowie Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder
SUPER VORAUSSETZUNGEN • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement, Softwarearchitektur oder einer vergleichbaren Rolle • Erfahrung in der Umsetzung von Web-, Portal- oder Digitalisierungsprojekten • Verständnis von Webtechnologien, Schnittstellen und Systemintegrationen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams und externen IT-Dienstleistern • Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie gängigen Projektmanagement-Tools • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft von rund 20 %
UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH • Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche • Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung • Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke • Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm • Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung • Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsrpämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. • Faires Entgelt: Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
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