About this role
RESPONSABILITÉS :
Positionnement Le/la responsable de la filière des élèves directeurs d'hôpital est rattaché(e) à la directrice du département Institut du management (IDM). Il/elle travaille en lien étroit avec une équipe soutien. Au plan interne, outre l'implication dans les activités de l'Institut du management, le/la responsable de la formation des directeurs d'hôpital est en lien avec l'ensemble des directions, départements, services et partie-prenantes liées à son activité. Au plan externe, le responsable de la formation des directeurs d'hôpital assurera - la relation partenariale avec le Centre national de gestion (CNG) ; - les échanges avec les directions d'administration centrale (DGOS...) ; - la participation à des groupes nationaux de réflexion ; - la contribution à l'évolution des référentiels métiers ; - la veille sur les transformations professionnelles. Missions La formation des Elèves directeurs et directrices d'Hôpital constitue un enjeu majeur pour former des dirigeants capables de faire face aux évolutions de la fonction de Direction d'Hôpital et accompagner les transformations du système de santé. Dans ce cadre, lLe/la responsable de la formation des élèves directeur d'hôpital (EDH) assure le pilotage en lien étroit avec les milieux professionnels de la filière et s'assure du déroulement du parcours de formation en vue de leur assurer les compétences et connaissances requises pour exercer les fonctions de directeur d'hôpital. Les missions principales du ou de la responsable de la formation des EDH sont les suivantes : - Piloter la filière EDH en assurant une veille stratégique sur les évolutions du métier et du système de santé ; - Assurer le suivi individuel et collectif des élèves ; - Participer à la coordination des équipes pédagogiques en vue d'assurer l'alignement de la formation avec les besoins de la fonction - Contribuer au développement d'une offre de formation continue en lien aux besoins de développement professionnel tout au long de la carrière ; - Participer aux enseignements et à la coordination d'Unité d'enseignement dans le domaine de son expertise.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil et compétences Ce poste est proposé en interne et en externe à un professionnel, ancien élève de l'EHESP (ou ENSP) directeur d'hôpital. Le/la candidat(e) devra disposer d'une expérience dans des fonctions de directeur d'hôpital récente. Il/elle devra avoir une expérience observable dans le champ de la pédagogie. Une maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère constituerait un atout. Les attentes auprès du/de la candidat(e) portent sur : - des capacités liée à la vision stratégique et prospective du métier et du système de santé, - une reconnaissance et une implication forte dans le milieu professionnel, - des capacités de travail en équipe et sens de l'organisation du travail d'équipe, - des capacités à élaborer, gérer et évaluer des projets complexes comme le pilotage d'un programme de formation, - des capacités d'adaptation à un univers professionnel différent de celui d'un dirigeant en santé, - des capacités à faire évoluer les formations en liaison avec les enseignants concernés tant au niveau de leur contenu que de leurs modalités pédagogiques, - des capacités à animer un réseau de professionnels, - des capacités de leadership, d'animation, de régulation d'éventuels dysfonctionnements, - en termes d'aptitudes, le candidat devra faire preuve d'un sens relationnel développé, d'une réelle capacité d'écoute. Recrutement - Poste de catégorie A +, vacant à temps plein - Recrutement direct ou par détachement sur la base d'un contrat de droit public à durée déterminée de trois ans renouvelables une fois pour 5 ans (total 8 ans) Renseignements Recrutement direct sur la grille des enseignants contractuels ou par détachement sur la base d'un contrat de droit public à durée déterminée renouvelable. Poste basé à Rennes, à pourvoir le 1er janvier 2027. Déplacements à prévoir, en France ou à l'étranger. Les candidatures doivent être envoyées à l'adresse mail suivante : job-ref-yfy7kiw1k9(at)emploi.beetween.com Date limite de réception des candidatures : 02/10/2026 Entretiens de recrutement : 26/10/2026 après-midi Renseignements administratifs : Direction des ressources humaines - Cécile LE BONNIEC - cecile.lebonniec(at)ehesp.fr Renseignements sur le contenu du poste : Pénélope CODELLO - Directrice du département IdM - penelope.codello(at)ehesp.fr