About this role
RESPONSABILITÉS :
Au quotidien, vous aurez notamment pour missions de : - Prospecter en B2B pour dénicher de nouveaux leads (60 / 80 calls par jour) auprès de toutes sociétés sur l'ensemble du territoire français. - Après une phase de montée en compétence, prendre en charge efficacement des leads entrants. - Assurer la présentation de notre solution (principalement en visioconférence ou par téléphone). - Assurer le suivi et la relance stratégique de tes prospects. - Participer activement aux événements professionnels (salons CSE, congrès syndicaux, etc.). - Piloter ton activité à l'aide des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Gérer ainsi l'ensemble du cycle de vente de la prospection à la mise en place de la solution. Avantages : variable (10k/annuel, voir plus), tickets restaurant, mutuelle, jours de congés supplémentaires, prime de vacances, 1 jour de télétravail.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Tu disposes d'une expérience de minimum 2 ans hors alternance en prospection téléphonique B2B et tu maîtrises les techniques de vente. - Tu as un fort ADN commercial, orienté conquête et développement. - À l'aise avec des objectifs ambitieux, tu maintiens une bonne intensité commerciale. - Autonome, structuré(e) et rigoureux(se), tu pilotes ton activité via CRM et KPIs. - Compétitif(ve), tu évolues aussi dans une logique collective et sais être force de proposition. - Ce poste est ouvert à toute personne en situation d'handicap.
Processus de recrutement - Un entretien avec le cabinet Co-Efficience ; - Un premier entretien avec le service RH ; - Un second entretien avec le service commercial ; - Réponse finale !