About this role
RESPONSABILITÉS
Dans un contexte de développement et d'internationalisation, l'entreprise recherche son futur Acheteur Technique International (H/F).
Votre mission
Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous pilotez des achats techniques et industriels variés : composants, injection plastique, assemblage, sous-ensembles optiques, outillages...
Votre objectif : trouver le bon équilibre entre performance économique, faisabilité technique, délais et sécurisation des approvisionnements.
Le périmètre est principalement France / EMEA, avec environ 10 à 20 % de déplacements.
Concrètement, vous allez
- analyser et challenger les besoins et cahiers des charges avec les équipes techniques ;
- sourcer et qualifier de nouveaux fournisseurs en France et à l'international ;
- négocier prix, délais et conditions contractuelles ;
- construire et développer votre panel fournisseurs ;
- identifier les leviers de coûts, risques et optimisation ;
- accompagner les projets en lien avec la R&D, l'industrialisation, la qualité et la supply chain ;
- participer ponctuellement aux visites et audits fournisseurs.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez une expérience confirmée en achats techniques ou industriels, idéalement sur des matières, composants, pièces ou procédés destinés à être transformés ou assemblés.
- Vous savez comprendre un environnement technique sans forcément être ingénieur, challenger un besoin et surtout négocier avec une vraie vision business.
- Votre anglais est courant et vous êtes à l'aise dans un environnement international.
- Curieux(se), autonome et pragmatique, vous aimez prendre des initiatives, défendre vos convictions et travailler avec des interlocuteurs techniques exigeants.
En résumé : nous recherchons davantage un bon négociateur doté d'une vraie curiosité technique qu'un technicien à qui il faudrait apprendre les achats.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Une PME agile où les décisions sont rapides, une fonction Achats soutenue par la Direction, une réelle autonomie et la possibilité de contribuer directement à son développement.
CDI - Statut cadre
Rémunération : 50 à 60 K€ selon profil
Télétravail : jusqu'à 1 jour/semaine
Intéressement, tickets restaurant, mutuelle
Le processus de recrutement est volontairement simple : échange avec Co-Efficience, rencontre avec la Responsable Achats et le Directeur des opérations, puis échange final avec la Direction.
Vous aimez comprendre ce que vous achetez, challenger les évidences et construire des relations fournisseurs qui créent réellement de la valeur ? Alors échangeons.