About this role
Referent w sekcji inwentaryzacji (kobieta/mężczyzna). Pracodawca: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU. Miejsce pracy: Powidz, wielkopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: 1) uczestniczenie w opracowaniu planu przeprowadzenia inwentaryzacji oraz przygotowaniu szkolenia składu zespołu spisowego do inwentaryzacji; 2) przygotowanie dokumentacji inwentaryzacyjnej do przeprowadzenia spisu; 3) prowadzenie spisu z natury zgodnie z ,Zakładową Instrukcją Inwentaryzacyjną 33. Bazy Lotnictwa Transportowego" oraz innymi właściwymi przepisami; 4) sprawowanie nadzoru nad należytym, zgodnym z wydanym zarządzeniem przebiegiem prac inwentaryzacyjnych oraz podejmowanie interwencji w przypadku jej zakłóceń; 5) przekazywanie na bieżąco kierownikowi sekcji inwentaryzacji informacji o realizacji planu przeprowadzania inwentaryzacji oraz stwierdzonych uwag; 6) terminowe sporządzanie i przekazywanie sprawozdania zespołu spisowego; 7) rozliczenie po zakończeniu spisu dokumentacji inwentaryzacyjnej; 8) uczestniczenie w rozliczeniu inwentaryzacji na wszystkich jej etapach; 9) posiadanie znajomości programu inwentaryzacji ZWSiRON w zakresie niezbędnym do właściwego przeprowadzenia i rozliczenia inwentaryzacji; 10) przyjmowanie od osób materialnie odpowiedzialnych pisemnych wyjaśnień przyczyn powstania różnic inwentaryzacyjnych; 11) uczestniczenie w procesie weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych oraz w opracowaniu ,Zestawienia różnic inwentaryzacyjnych i ,Protokołu rozliczenia różnic inwentaryzacyjnych; 12) uczestniczenie w wykonywaniu projektów pism i w prowadzeniu niezbędnej korespondencji dotyczącej sekcji inwentaryzacji; 13) wykonywanie innych poleceń kierownika sekcji inwentaryzacji w zakresie prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji. Wymagania: wykształcenie - administracyjne wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - administracyjne średnie zawodowe zawód - Pracownik biurowy umiejetności - znajomość pakietu MS Office umiejetności - Obsługa systemu informatycznego SAP Preferowany 1 rok doświadczenia na stanowiskach administracyjnych. Wymagane umiejętności: praca w zespole, systematycznośc, samodzielność, operatywnośc, zdolności analityczne, terminowośc, dyspozycyjność. Informacia o warunkach pracy na stanowisku: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - 3 miesięczny okres probny, druga i trzecia umowa na czas okreslony - każda z nich na okres 1 roku. Kolejna umowa o pracę na czas nieokreslony,praca w podstawowym systemie czasu pracy (poniedzialek - piątek: 7.30 - 15.30), miejsce pracy : siedziba pracodawcy, osoba wyłoniona w procesie rekrutacji, przed podpisaniem umowy o pracę, będzie zobowiązana do zlożenia oświadczenia o niekaralności, dodatkowe wynagrodzenie roczne (.13-tka"), kwartalna premia regulaminowa, nagroda jubileuszowa, nagrody uznaniowe, socjalne (m.in. dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dla dzieci i mlodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, pożyczka mieszkaniowa), świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępu do kina, teatru, muzeum lub na imprezy artystyczne, Świadczenia związane z rehabilitacja, dofinansowanie do pomocy psychologicznej). Pracownikom szczególnie wyróźniającym się przy wykonywaniu obowiązków slużbowych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 4 967 do 5 077 PLN Wynagrodzeniepracowników objetych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowycj Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 08.06.1998r. (z późn. zm.) składa się z nastepujących składników. - wynagrodzenie zasadnicze - dodatek funkcyjny - premia - dodatek za wysługę lat - dodatek za pracę na drugiej zmianie - dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej - dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych - dodatku za pracę w ustawowe świeta nie będące niedzielami
Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy