About this role
Inspektor / Inspektorka Nadzoru Inwestorskiego 1 etat w Dziale Obiektów Inżynierskich. Pracodawca: Gdański Zarząd Dróg. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - należyta znajomość zakresu zadań Działu i swoich obowiązków oraz znajomość i przestrzeganie aktów prawnych regulujących ich wykonanie, - prowadzenie całokształtu spraw związanych ze sprawowaniem nadzoru inwestorskiego zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie swojej branży - weryfikacja dokumentacji projektowych, - redagowanie zapisów SIWZ oraz umów i warunków związanych z realizacją zadań działu, - prowadzenie procedur niezbędnych do realizacji zadań w tym przekazywanie placu budowy, wydawania materiałów itd. - kontrola prowadzonych robót w zakresie terminowości, zgodności z dokumentacją i SIWZ, jakości, właściwych technologii i kolejności robót, - nadzór nad urządzeniami i obiektami w zakresie ich użytkowania, serwisu i obsługi, - udział w tworzeniu planów i zakresów prac Działu, - udział w uzgadnianiu dokumentacji, - bieżąca kontrola i przeglądy obiektów inżynierskich, - sprawdzanie prawidłowości fakturowania, - kontrola prawidłowości gospodarki magazynowej w tym materiałami z odzysku i gospodarka odpadami - dokonywanie odbiorów oraz udział w komisjach, - prowadzenie korespondencji i dokumentacji oraz sprawozdawczości z realizowanych zadań, - udział w procesach wyłaniania wykonawców, - redagowanie projektów umów dla zadań realizowanych przez Dział, - współpraca z innymi działami GZD oraz instytucjami zewnętrznymi dla zapewnienia sprawnej realizacji zadań Działu, - zapewnienie rzetelnej i terminowej sprawozdawczości w zakresie realizowanych zadań, - udział w sporządzaniu planów remontowych oraz kwalifikowaniu obiektów do remontów, przebudowy i napraw - udział w komisjach, - obsługa programów związanych z obiegiem dokumentów, - współpraca z GCK w zakresie zgłoszeń wraz z obsługą programu, - udział w tworzeniu archiwizacji dokumentacji Działu, - prowadzenie spraw związanych z likwidacją szkód oraz dochodzenie należności w związku z uszkodzeniem mienia użytkowanego lub zarządzanego przez GZD, - bieżące śledzenie zmian przepisów prawnych, instrukcji, zarządzeń i ścisłe ich przestrzeganie, - dbałość o mienie GZD użytkowane, zarządzane i utrzymywane w Dziale, - bieżące utrzymanie czystości na stanowisku pracy, - przestrzeganie postanowień Regulaminu Pracy i innych regulacji wewnętrznych z uwzględnieniem przepisów BHP, PPOŻ. i OC, - przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy i OC, - wykonywanie innych zadań i poleceń wydawanych przez Kierownika Działu.. Wymagania: wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - znajomość pakietu MS Office Niezbędne: - wykształcenie wyższe techniczne, - co najmniej 4-lata stażu pracy w budownictwie mostowym, - uprawnienia budowlane w zakresie swojej branży, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność koordynacji robót, - umiejętność organizowania, - umiejętność redagowania pism, - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, - biegła obsługa aplikacji MS Office (Word, Excel), - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - nieposzlakowana opinia, - posiadanie cech osobowych takich jak: operatywność, sumienność, - systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, uczciwość, Pożądane: - wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa, - praca w jednostkach samorządowych, - pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego, - doświadczenie w pracy w biurze projektowym. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 9 050 do 11 360 PLN pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze; - dodatek stażowy; - premia regulaminowa w wysokości 15%; - premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; - dofinansowanie do wypoczynku; - dofinansowanie do okularów korygujących wzrok; - dofinansowanie do karty sportowej; - dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych; - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia.