About this role
Radca prawny/Radczyni prawna w Zespole Radców Prawnych (0,5 etatu). Pracodawca: Gdański Zarząd Dróg. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Opiniowanie projektów aktów prawnych: sporządzanie opinii prawnych dotyczących projektów uchwał, aktów prawa miejscowego, zarządzeń, pełnomocnictw, regulaminów, pism oraz regulacji wewnętrznych, doradztwo prawne: udzielanie wyjaśnień i konsultacji prawnych komórkom organizacyjnym w zakresie stosowania przepisów prawa materialnego i procesowego, sporządzanie opinii prawnych, zastępstwo procesowe: reprezentowanie Jednostki przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sadem Najwyższym oraz innymi organami orzekającymi, wsparcie w zamówieniach publicznych: opiniowanie dokumentacji przetargowej, wzorów umów oraz udział w postępowaniach odwoławczych przed KIO, prawne wsparcie w procesie egzekucji należności budżetowych i cywilnoprawnych jednostki, uczestnictwo w rokowaniach i negocjacjach przy zawieraniu umów i porozumień, udział w spotkaniach, naradach związanych z działalnością Jednostki, sporządzanie poświadczeń odpisów dokumentów za zgodność z okazanym oryginałem w zakresie określonym odrębnymi przepisami, sporządzanie sprawozdań z zakresu swoich zadań, prowadzenie monitoringu zmian w przepisach i ich wpływu na działalność Jednostki oraz sporządzanie informacji w tym zakresie, współudział z Dyrektorem w sprawach kadrowych pod kątem prawnym, zgłaszanie wierzytelności do Krajowego Rejestru Zadłużonych, szkolenie, na polecenie Dyrektora, pracowników Jednostki w zakresie przepisów prawa, przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i OC, wykonywanie innych poleceń Koordynatora Zespołu Radców Prawnych i Dyrektora GZD, dbanie o ład i porządek w miejscu pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00.. Wymagania: wykształcenie - prawnicze wyższe (w tym licencjat) zawód - Radca prawny posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego zgodnie z ustawą z dnia 06 lipca 1982 roku o radcach prawnych, umiejętność obsługi programów komputerowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem pracy, umiejętność wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem, posiadanie cech osobowych takich jak: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, wysoka kultura osobista, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Mile widziane: doświadczenie w strukturach administracji samorządowej, posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego, administracji publicznej i finansów publicznych. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 4 560 do 5 660 PLN wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na 0,5 etatu, umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej, pracę w systemie ruchomym - rozpoczęcie pracy między 06:00 a 08:00, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premię regulaminowa w wysokości 20%, dodatek funkcyjny, premię motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).