About this role
Stanowisko ds. płac i ubezpieczeń w Referacie Obsługi Jednostek. Pracodawca: Urząd Miejski w Dzierzgoniu. Miejsce pracy: Dzierzgoń, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - naliczanie wynagrodzeń w ramach umów o pracę i umów cywilno-prawnych oraz zasiłków ZUS, - dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących wynagrodzeń, - sporządzanie listy płac dla pracowników oraz pozostałych list według potrzeb, - sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowyym list płac pracowników, - prowadzenie, zbieranie i przechowywanie dokumentacji stanowiącej podstawę wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego, - sporządzanie deklaracji oraz prawidłowe rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, w tym dokonywanie transmisji danych drogą elektroniczną, - sporzadzanie dokumentacji oraz naliczanie i odprowadzanie podatku dochodowego od osób fizycznych, - prowadzenie i sporzadzanie kart wynagrodzeń pracowników oraz oswiadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiazujacych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, - kompleksowa obsługa programu płacowego Płace Gravis, - sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz zaświadczeń ze stosunku pracy, sporządzanie sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw, - rozliczenie delegacji krajowych i zagranicznych, - dokonywanie przelewów wynagrodzeń oraz dokonywanie płatności faktur wystawionych przez czynnych podatników VAT na rachunek wskazany na białej licie, jak również dokonywanie płatności faktur obowiazkowym split payment zgodnie z obowiazujacymi przepisami.. Wymagania: wykształcenie - średnie zawodowe 4-letnie wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, administracja, finanse publiczne wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Specjalista do spraw wynagrodzeń umiejetności - Kadry, płace, prawo pracy umiejetności - obsługa programów finansowo-księgowych Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego, 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, 4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) wykształcenie - preferowane wyższe (np. ekonomia, administracja, finanse publiczne), 6) doświadzcenie zawodowe - doświadczenie na podobnym stanowisku lub wykonywanie zadań o podobnym charakterze, mile widziane doświadczenie na stanowiskach w administracji publicznej, 7) cieszy się nieposzlakowaną opinią, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Dodatkowe wymagania od kandydatów - znajomość ustaw: 1) ustawa o pracownikach samorządowych, 2) ustawa Karta Nauczyciela, 3) ustawa Prawo oświatowe, 4) ustawa Kodeks pracy, 5) ustawa o finansach publicznych, 6) ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, 7) ustawa podatku dochodowym od odób fizycznych. staż pracy ogółem - lata: 0, miesiące: 3. Wynagrodzenie: od 4 806 do 6 000 PLN