About this role
Sekretarka/sekretarz ds. postępowań zakupowych. Pracodawca: Zespół Szkół Licealnych i Technicznych Nr 1. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - przygotowywanie i prowadzenie postępowań zakupowych oraz zamówień o wartości do 170 000 zł, - sporządzanie zapytań ofertowych i dokumentacji zakupowej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulaminami wewnętrznymi, - przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia i szacowanie wartości zamówień, - analiza oraz ocena ofert składanych przez wykonawców, - prowadzenie korespondencji z wykonawcami, - przygotowywanie projektów umów oraz nadzór nad ich realizacją, - monitorowanie terminów realizacji zamówień, - prowadzenie rejestrów i archiwizacja dokumentacji postępowań, - współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie planowania i realizacji zakupów, - sporządzanie zestawień, analiz i sprawozdań dotyczących zamówień.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Sekretarka język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - Pakiet MS Office Wymagania: - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, - znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych oraz zasad udzielania zamówień o wartości poniżej progów ustawowych, - biegła znajomość języka polskiego, - umiejętność przygotowywania i prowadzenia dokumentacji zakupowej, - dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu, - samodzielność, odpowiedzialność i dokładność, - dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word, - umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków. Mile widziane: - doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zamówieniami publicznymi lub zakupami, - znajomość platform zakupowych i elektronicznych narzędzi do prowadzenia postępowań, - ukończone kursy lub szkolenia z zakresu zamówień publicznych. Kontakt e-mail: [email protected]. Wynagrodzenie: od 5 500 PLN Wynagrodzenie zasadnicze 5500 zł, premia regulaminowa 20 proc., dodatek za wysługę lat (od 5 do 20 proc. w zależności od udokumentowanego stażu pracy).