About this role
Pracownik/-ca ds. pozyskiwania środków zewnętrznych (w zastępstwie za nieobecnego pracownika). Pracodawca: URZĄD GMINY W STEGNIE. Miejsce pracy: Stegna, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: Wójt Gminy Stegna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Stegnie. Stanowisko Pracy: pracownik/-ca ds. pozyskiwania środków zewnętrznych (w zastępstwie za nieobecnego pracownika). Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1.Monitorowanie i pozyskiwanie środków finansowych ze źródeł zewnętrznych wspierających realizację inwestycji oraz rozwoju Gminy. 2.Współpraca przy opracowywaniu dokumentów strategicznych dotyczących rozwoju społeczno-gospodarczego Gminy. 3.Monitoring możliwości rozwoju Gminy Stegna poprzez inwestycje współfinansowane ze środków zewnętrznych. 4.Ocena potrzeb w zakresie zadań inwestycyjnych oraz ustalenia kierunków i sposobu ich realizacji. 5.Koordynacja działań podejmowanych wspólnie z innymi samorządami oraz jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie realizacji wspólnych projektów. 6.Rozliczenie projektów inwestycyjnych pochodzących ze źródeł pozabudżetowych: obsługa finansowo-rachunkowa wydatków współfinansowanych ze środków pozabudżetowych, okresowa sprawozdawczość z poszczególnych etapów wykonania inwestycji w ramach projektu, sporządzanie wniosków o płatność do instytucji pośredniczących i wdrażających. 7.Przygotowywanie dokumentacji finansowo-księgowej na potrzeby aplikacji o środki zewnętrzne. 8.Bieżąca analiza harmonogramów rzeczowo-finansowych projektów inwestycyjnych współfinansowanych ze środków zewnętrznych oraz przekazywanie informacji mających wpływ na zmianę budżetu. 9.Prowadzenie sprawozdawczości wynikającej z zajmowanego stanowiska. 10.Udzielanie pomocy referatom i jednostkom organizacyjnym oraz pomocniczym Gminy przy przygotowywaniu i realizacji projektów współfinansowanych z funduszy Unii Europejskiej i innych źródeł pozabudżetowych. 11.Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją. 12.Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów i pism w sprawach wynikających z zakresu obowiązków. 13.Zastępowanie pracownika ds. zamówień publicznych. 14.Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstania zobowiązań związanych ze sprawami prowadzonymi na zajmowanym stanowisku pracy. 15.Przygotowanie pod względem merytorycznym, legalności i zgodności z ustawą o zamówieniach publicznych spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem. 16.Wykonywanie innych poleceń wydanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta oraz Sekretarza Gminy. Treść ogłoszenia zamieszczona jest w BIP: https://bip.stegna.pl/ Warunki zatrudnienia na stanowisku: -w zastępstwie za nieobecnego pracownika; -w pełnym wymiarze czasu pracy; -wynagrodzenie w przedziale 6 000 zł -7 000 zł brutto Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od stażu zawodowego oraz wykształcenia. -Kandydat/-ka podejmujący/-ca pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w czasie trwania zawartej na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy umowy o pracę, odbywa służbę przygotowawczą zakończoną zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym; -praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie; -przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pozostali urzędnicy państwowi do spraw nadzoru gdzie indziej niesklasyfikowani Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe lub średnie, -minimum 1 - roczne doświadczenie zawodowe związane ze stosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych, -posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, -osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, -znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera; -ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych; -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; -umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi, -znajomość przepisów prawa: praktyczna znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych i rozporządzeń, Kodeks cywilny, Kodeks pracy, ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, ustawy Prawo budowlane, ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. -umiejętność obsługi komputera: Internet, poczta elektroniczna, pakiety biurowe: (edytor tekstu, Excel), -zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii. Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad redagowania pism urzędowych, - łatwość nawiązywania kontaktów, - dyspozycyjność i samodzielność, - prawo jazdy kat B, - skrupulatność w sporządzaniu dokumentacji.. Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 000 PLN brutto ( ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od stażu zawodowego oraz wykształcenia)