About this role
Interex Professionals Expert Operational Excellence Opdrachtomschrijving De opdrachtnemer bepaalt zelf de werkwijze, methodiek en planning waarmee de resultaten worden gerealiseerd. De opdrachtgever stuurt op de overeengekomen resultaten en voortgang per fase, niet op de wijze waarop de opdrachtnemer de werkzaamheden uitvoert. Er is geen sprake van een gezagsverhouding of hiërarchische ondergeschiktheid: de opdrachtnemer valt niet onder het reguliere rooster, de werktijdenregeling of de functionerings- en beoordelingscyclus van BWT. De opdrachtnemer heeft het recht zich, na afstemming met de opdrachtgever, te laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional. Facturatie vindt plaats op basis van geleverde inzet en/of voortgang per fase, conform de overeengekomen tariefafspraak, en niet op basis van een verplicht aanwezigheidsrooster. Eisen - Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur binnen de (semi-)publieke sector. - Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende in de lijn, met integrale verantwoordelijkheid voor een team van minimaal 5 medewerkers (inclusief HR-taken zoals beoordeling en ontwikkeling): Benoem en beschrijf de werkervaring in CV waaruit dit blijkt. - Je hebt werkervaring in het gemeentelijke Vergunningverlening, Toezicht en Handhavings-domein op het gebied van operational excellence, opgedaan in de afgelopen 2 jaar. - Je hebt in de afgelopen 8 jaar voor elk van onderstaande aandachtgebieden op het vlak van data en IT meerdere projecten/opdrachten voltooid: Het als kwartiermaker vanaf de start opzetten en operationeel maken van een nieuw team, proces of werkwijze. Het zelfstandig ontwerpen van digitale strategieën op organisatieniveau binnen complexe organisaties Het (her)inrichten van organisatiestructuren & (data)governance Het ontwikkelen van datagedreven sturing, inclusief dataproducten, KPI's, en datageletterdheid Het adviseren op directie- en bestuursniveau over s...