About this role
Introductie Voor het COA zoeken we een Adjunct Teamhoofd Externe Inhuur. Startdatum: 07-09-2026 Einddatum: 31-08-2027 met optie tot verlenging Uren per week: 30-36 Functie Als adjunct teamhoofd ondersteun je het teamhoofd HR&O Service en stuur je het team Inhuur Externe aan, dat na 1,5 jaar klaar is voor de volgende professionaliseringsfase. Je bent de 'eigenaar externe inhuur' en realiseert de visie: het inrichten van één centraal loket voor alle inhuuraanvragen. De focus ligt op het garanderen van de kwaliteit en kwantiteit van de inhuur van extern personeel, kostenbeheersing via norm-inkooptarieven, en een 100% compliant en rechtmatig inhuurproces. Resultaatgebieden en Taken 1. Teamleiderschap, Operations & Visie - Dagelijkse aansturing en coaching van het team (5 medewerkers) naar een volwassen, uniform inhuurproces. - Regie voeren op de gefaseerde overname en centrale coördinatie van het complete uitzendproces. - Sturen op optimale benutting en prestaties van de MSP/brokerdienstverlening en de specifieke inhuurmantels. 2. Compliancy, Rechtmatigheid & Wetgeving • Toezien op strikte naleving van de Aanbestedingswet, specifiek bij de inzet van netwerkkandidaten. • Wet DBA & Toekomstige wetgeving: Inrichten en handhaven van waterdichte processen rondom de Wet DBA (inzet ZZP) en proactief anticiperen op naderende wetgeving zoals de WTTA en WGB. • Borgen van wet- en regelgeving omtrent inleenaansprakelijkheid, waaronder de WAADI en WKA. • Handhaven en bewaken van de norm-inkooptarieven ten behoeve van doelmatige kostenbeheersing. 3. Projectdeelname, Techniek & AFAS • Actieve deelname aan en trekker van (kleinschalige) projecten gericht op proces- en systeemverbetering. • Optimaliseren en automatiseren van de inhuurworkflow binnen AFAS om de techniek en administratie (o.a. NOK-signalen) sluitend en efficiënt te krijgen. • Zorgen dat de inhuurdata kwalitatief 100% op orde komt voor betere sturing. 4. Stakeholdermanageme...