About this role
Vakgebied: Bestuur en Organisatie Opleiding: HBO Branche: Overig Functie: Personeel en Organisatie Plaats: HELMOND Organisatie: JS Consultancy Dienstverband: Tijdelijk / projectbasis Medewerker HR Services Functieomschrijving Voor Senzer in Helmond zijn wij op zoek naar een ervaren Medewerker HR Services. Vanwege tijdelijke afwezigheid binnen het team neem je gedurende de verlofperiode zelfstandig de dagelijkse HR Services en personeelsadministratie over. Je zorgt ervoor dat personeelsmutaties correct en tijdig worden verwerkt en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega's. Na een korte overdracht weet jij snel je weg te vinden en pak je de werkzaamheden zelfstandig op. Wat ga je doen? Je houdt je onder andere bezig met: • Verwerken van personele mutaties rondom in-, door- en uitstroom; • Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en HR-correspondentie; • Beheren en actualiseren van personeelsgegevens en personeelsdossiers; • Verwerken en controleren van gegevens in HR-systemen; • Beantwoorden van vragen over verlof, pensioen, cao-regelingen en arbeidsvoorwaarden; • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden; • Afstemmen met HR-collega's en de salarisadministratie; • Signaleren van afwijkingen en verbeterpunten binnen HR-processen. Functie-eisen • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management; • Meerdere jaren relevante ervaring binnen HR Services of personeelsadministratie; • Ervaring met de volledige personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom; • Kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en cao-regelingen; • Ervaring met HR- en personeelsinformatiesystemen; • Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze; • Goede communicatieve en dienstverlenende vaardigheden. Arbeidsvoorwaarden Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vast...