About this role
NOG INVULLEN HR Business Partner Tilburg Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 uur of 40 uur Een salaris tussen de €5000, - en €6000, - bruto per maand o.b.v. 40 uur Je loopt voorop in je HR vakgebied als het gaat om de ontwikkeling van organisaties en mensen . Je zet een visie en aanpak neer voor L&D die meebeweegt met de groeiambitie, en die verder gaat dan een trainingskalender. Onze business is "human resources intensief", wat maakt dat we verder willen gaan in het neerzetten van een robuuste organisatie. Je bent de eerste HRBP en in deze nieuwe rol bouw je zelf aan een passende HR roadmap voor de aankomende jaren. Je bent sparringpartner van managers in binnen- en buitenland en stimuleert effectief samenwerken in heel de organisatie. Vanwege de snelle internationale groei van onze organisatie is organisatie-, leiderschaps- en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en managers noodzakelijk. Aan jou deze mooie taak om dat op te zetten en uit te voeren als eerste HR Business Partner binnen onze organisatie. Je bouwt deze rol vanaf de grond mee op en rapporteert aan de HR Director. Het HR team bestaat verder uit 2 ambitieuze HR-supporters en een senior corporate Recruiter. WIE ZIJN WIJ Werken bij MTD is werken bij en bouwen aan een groeiend internationaal opererend familiebedrijf op het gebied van tijdelijke waterinfrastructuren, voor zowel drinkwater als afvalwater voor tijdelijke grote projecten. Samen met onze 140 collega's wereldwijd, waarvan 70 collega's op het hoofdkantoor te Tilburg, werk en bouw je mee aan grote aansprekende projecten in de industrie, expo- en evenementbranche. Waaronder Tomorrowland, Lowlands, Olympische Spelen, WK wedstrijden, Formule 1, beurzen in o.a. de RAI en Jaarbeurs, vluchtelingen kampementen en noodhospitalen DE ROL Als HR business partner ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van gedegen, goedlopende HR processen, systemen en samenwerking van teams in he...