About this role
Lettergrootte aanpassen: Adviseur Leren & Ontwikkelen | Sociaal Werk | Breda € Min. € 3.772,15 | Max. € 5.413,38 Gewenste startdatum: 1 november 2026 Niet iedere ontwikkelvraag vraagt om een training. Als adviseur leren en ontwikkelen onderzoek jij wat er écht nodig is, breng je beweging op gang en vertaal je complexe vraagstukken naar duurzame leer- en ontwikkeloplossingen. Leuvenaarstraat 91, 4811 VJ Breda CAO: Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) Einddatum reactie: 14 september 2026 Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen in een snel veranderende organisatie? Als adviseur leren en ontwikkelen speel jij daarin een belangrijke rol. Je werkt aan leer- en ontwikkelvraagstukken die bijdragen aan professionaliteit, duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendig werken. Je verbindt beleid, strategie en praktijk en vertaalt ontwikkelingen naar oplossingen die echt het verschil maken voor medewerkers en teams. Leren en ontwikkelen in het sociaal werk Je richt je in deze functie voornamelijk op het sociaal werk binnen Surplus. In een werkveld dat continu in beweging is, vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen en organisatievraagstukken naar passende leer- en ontwikkeloplossingen. Daarbij kijk je verder dan de leervraag alleen. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en verbindt strategie, beleid en praktijk met elkaar. Hoewel je focus ligt op het sociaal werk, maak je deel uit van een organisatie die actief is in zowel zorg als sociaal werk. Daardoor kun je inzichten en ontwikkelingen uit verschillende werkvelden met elkaar verbinden. Die combinatie van strategisch adviseren, ontwikkelen en samenwerken maakt deze functie veelzijdig en interessant. Meer over Surplus lees je hier . Binnen het team Leren en Ontwikkelen werk je samen met negen bevlogen en zelfstandige collega's. Het team kent drie aandachtsgebieden: deskundigheidsbevordering, SOLO (het leermanagementsysteem)...