About this role
ya JOB-3469107 Je geeft als interim teammanager leiding aan een breed beleidsteam binnen het sociaal domein en levert een zichtbare bijdrage aan de leefkwaliteit van inwoners. In deze rol stuur je op maatschappelijke opgaven op het gebied van welzijn, sport, gezondheid, cultuur, jeugd en onderwijs. Je brengt rust, richting en duidelijkheid in een team dat bestaat uit circa 19 betrokken collega’s met uiteenlopende ervaringsniveaus. Met jouw verbindende stijl en strategische blik zorg je voor voortgang in inhoudelijke thema’s én voor verdere teamontwikkeling. Je werkt aan een stevige basis waarop het team verder kan bouwen en schakelt daarbij intensief met bestuur, directie, collega’s en externe partners. Ook vervul je een regionale rol binnen projecten en overlegstructuren. Wat ga je doen - Je geeft gedurende de opdracht leiding aan een team van circa 19 collega’s, bestaande uit beleidsadviseurs binnen het sociaal domein. - Je stuurt op de voortgang van maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein en op de verdere ontwikkeling van het team. - Je brengt rust, richting en duidelijkheid en versterkt de onderlinge samenwerking en het eigenaarschap binnen het team. - Je neemt het team mee in veranderingen en creëert verbinding tussen mensen, opgaven en werkwijzen. - Je werkt aan actuele thema’s zoals de inrichting en implementatie van het Stevig Lokaal Team vanuit de Hervormingsagenda Jeugd, het cultuur- en gezondheidsbeleid en de verdere uitwerking van het vastgestelde subsidiebeleid. - Je werkt samen met collega’s van team Wegwijs+ aan maatschappelijke opgaven, waaronder het programma Duurzame Hulpverlening. - Je bent als integraal manager verantwoordelijk voor het realiseren van teamdoelen en de verdere ontwikkeling van het team. - Je adviseert over strategische vraagstukken en onderhoudt nauwe contacten met portefeuillehouders. - Je vervult een verbindende rol tussen bestuur, beleid en uitvoering. - Je werkt intensief samen met de teammanager Wegwijs+ en vorm.