About this role
Zakres obowiązków: 1. Obsługa finansowo-księgowa jednostek oświatowych. 2. Prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej dochodów, wydatków oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 3. Dekretacja i księgowanie dokumentów finansowych na kontach syntetycznych i analitycznych oraz uzgadnianie sald kont. 4. Współpraca z bankiem obsługiwanych jednostek: obsługa kont bankowych budżet, dochody, zfśs, projekty unijne, sporządzanie przelewów bankowych. 5. Weryfikacja wyników inwentaryzacji prowadzonych jednostek oświatowych. 6. Generowanie danych na potrzeby Systemu Informacji Oświatowej oraz Głównego Urzędu Statystycznego. 7. Opracowywanie wspólnie z dyrektorami szkół i placówek oświatowych zmian w planach finansowych. 8. Prowadzenie monitoringu realizacji zadań pod względem wykorzystania środków finansowych. Oferujemy: - stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę; - wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00; stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00; stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00; stanowisko starszego inspektora lub głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00; - dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej; - dodatkowe wynagrodzenie roczne; - rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji; - szkolenia i dofinansowanie do studiów; - premie miesięczne uznaniowe; - nagrody jubileuszowe; - kurs językowy eTutor; - karta MultiSport; - pakiet ubezpieczeniowy na życie; - pakiet medyczny Enel-Med; - świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; - pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: - podinspektor/starszy specjalista wykształcenie średnie i doświadczenie zawodowe min. 5 lat, w tym min. 1 rok na podobnym stanowisku; - inspektor, wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość/ekonomia) i doświadczenie zawodowe min. 3 lata, w tym 1 rok na podobnym stanowisku; - stars