About this role
Vous aimez transformer un territoire à potentiel en véritable terrain de conquête ? Alors, parlons-nous. Chez Si2P, vous ne partez pas d'une feuille blanche : un portefeuille clients existe, l'activité est là. Mais le véritable enjeu du poste est ailleurs : aller chercher de nouveaux clients et créer du business. Beaucoup. Nous recherchons donc moins un gestionnaire de portefeuille qu'un commercial de conquête, qui aime prospecter, provoquer les opportunités et transformer un territoire en potentiel commercial. Votre mission : conquérir votre secteur Sud Normandie Sur trois départements : 76,14, 50... Vous prenez en main un portefeuille existant, que vous fidélisez et développez, mais surtout un territoire sur lequel il reste beaucoup à aller chercher. Au quotidien, vous allez : - Prospecter activement de nouvelles entreprises - Identifier les bons interlocuteurs et décrocher des rendez-vous - Développer votre réseau et votre connaissance du tissu économique local - Détecter les besoins et construire des propositions adaptées - Négocier et transformer les opportunités en nouveaux clients - Développer les comptes existants par du rebond commercial et du cross-selling - Piloter votre activité et votre pipe avec méthode Le profil que nous cherchons Soyons clairs : si la prospection vous pèse, ce poste risque d'être inconfortable. Nous cherchons quelqu'un qui aime le terrain, le téléphone, la prise de contact et surtout la conquête. Quelqu'un qui ne se contente pas d'attendre qu'une demande arrive. Vous êtes à l'aise avec le refus, tenace sans être insistant, autonome dans l'organisation de votre activité et stimulé par l'idée de transformer un prospect inconnu en client fidèle. Votre super pouvoir commercial ? Créer des opportunités là où il n'y en avait pas encore. La connaissance de la formation professionnelle ou de la sécurité est un plus. Le tempérament commercial, lui, est indispensable. Ce que nous vous proposons... - CDI à temps plein avec période d'essai de 3 mois - Salaire : fixe de 2300 € bruts/mois + variables sur objectifs. o mensuelle : à partir de 0.50€ du CA facturé + majoration produit et/ou prospect o périodique : 400€ bruts o annuelle : 1200€ bruts - Mobilité : véhicule de société + carte carburant + télépéage - Pack informatique : PC portable + smartphone Le processus de recrutement. 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !