About this role
Vous travaillerez en binôme avec la Responsable RH et participerez à l'ensemble des activités RH du Groupe. Vous intervenez sur des missions variées de gestion RH généraliste, notamment : Administration du personnel : Préparation des contrats de travail et avenants ; Gestion et suivi des dossiers du personnel ; Suivi des absences, arrêts maladie, congés et visites médicales ; Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles ; Réponse aux demandes courantes des collaborateurs. Paie : Collecte et contrôle des éléments variables de paie ; Suivi des absences et des éléments impactant la paie ; Participation aux contrôles de paie. Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi ; Tri et présélection des CV ; Organisation des entretiens ; Participation aux entretiens de recrutement ; Suivi des candidatures et de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Formation : Suivi administratif des actions de formation ; Organisation des formations ; Suivi des dossiers avec les organismes de formation et l'OPCO. RH / Relations sociales : Participation aux différents projets RH ; Préparation de tableaux de bord et indicateurs RH ; Participation à la préparation des réunions CSE ; Veille et recherches en droit social en appui de la Responsable RH. De formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience en RH ou en administration du personnel. Vous êtes une personne : Rigoureuse et organisée ; Discrète et respectueuse de la confidentialité ; À l'aise dans les relations avec les collaborateurs ; Dynamique, autonome et polyvalente ; Dotée d'un bon esprit d'équipe ; À l'aise avec les outils informatiques et Excel. La connaissance du droit du travail et de la Convention collective MOBILIANS est un plus. La connaissance de SILAE serait également appréciée. Pourquoi rejoindre le Groupe Saint Christophe ? Vous souhaitez intégrer un poste polyvalent et concret, au cœur de la fonction RH ? Vous travaillerez directement aux côtés de la Responsable RH et serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des domaines des Ressources Humaines : administration du personnel, paie, recrutement, formation et relations sociales. Un poste idéal pour développer ou consolider votre expérience en RH généraliste dans un environnement dynamique et à taille humaine. Nous vous proposons : Contrat : CDD 3 mois renouvelable Temps de travail : Temps plein Convention collective : MOBILIANS Prise de poste : À définir Rémunération : Selon profil et expérience