About this role
Interaction recherche pour le compte de son client une entreprise spécialisée dans la maroquinerie haut de gamme conçue en France avec un savoir-faire unique un(e)chargé(e) de recrutement .Mission principale:Le/la Chargé(e) de recrutement a pour mission d'identifier, d'attirer et de sélectionner les candidats correspondant aux besoins en recrutement de l'entreprise. Il/elle accompagne les managers dans la définition des besoins et assure le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.Principales responsabilités:-Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.-Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement.-Rechercher activement des candidats via les CVthèques, réseaux sociaux professionnels, jobboards et autres canaux de sourcing.-Trier et analyser les candidatures reçues.-Réaliser les pré qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement.-Évaluer les compétences, l'expérience et la motivation des candidats.-Présenter les profils sélectionnés aux managers et organiser les entretiens.-Assurer le suivi des candidatures et maintenir une bonne communication avec les candidats.-Participer à la décision de recrutement et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.-Constituer et développer un vivier de candidats.-Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données candidats.-Participer à des actions de communication employeur, forums, salons et événements liés au recrutement.-Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation applicable au recrutement.-Horaires de journée -Salaire entre EUR et EUR BRUT