About this role
- Gestion de la paie et des variables associées - Administration du personnel et suivi des dossiers salariés - Rédaction des contrats et des documents administratifs - Gestion des absences, attestations et remboursements - Déclarations sociales et gestion des DSN - Suivi de la formation et des visites médicales - Accueil physique et téléphonique - Rigueur, organisation et discrétion - Bonne maîtrise des outils informatiques - Expérience en RH / Paie appréciée - Autonomie te capacité d'adaptation