About this role
- Gestion de la paie et des variables associées
- Administration du personnel et suivi des dossiers salariés
- Rédaction des contrats et des documents administratifs
- Gestion des absences, attestations et remboursements
- Déclarations sociales et gestion des DSN
- Suivi de la formation et des visites médicales
- Accueil physique et téléphonique
- Rigueur, organisation et discrétion
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Expérience en RH / Paie appréciée
- Autonomie te capacité d'adaptation