About this role
RESPONSABILITÉS : L'UFR SFA recherche un administrateur systèmes et réseaux pour compléter son équipe. Vos principales missions : - Définir Ies procédures de gestion et administrer Ies composants système, d'infrastructures IogicieIIes, de réseaux et de sites des systèmes d'information pour en assurer Ia cohérence, Ia qualité et la sécurité - Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication - Anticiper les contraintes environnementales et techniques - Assurer l'interopérabilité des différents systèmes d'exploitation afin de faciliter l'échange de données entre eux (contrainte technique) - Appliquer et respecter les dispositions qualité et les normes - Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance du parc - Modéliser, concevoir et/ou paramétrer tout ou partie de la solution logicielle - Assurer le développement, la documentation, la maintenance évolutive et curative des logiciels réalisés (administration système, demandes utilisateurs) - Animer et / ou encadrer une équipe ou un service PROFIL RECHERCHÉ : De formation, vous souhaitez évoluer sur un poste d'administrateur-trice systèmes et réseaux dans un environnement académique. Compétences et qualités attendues : - Formation : Bac +3 en informatique - Expérience : débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) - Connaissance des architectures SI et de l'environnement technique (systèmes d'exploitation, réseaux, infrastructures logicielles) - Maitrise des protocoles d'annuaire LDAP et des langages de programmation (administration système, développement web) - Capacité de diagnostic et de résolution de problèmes complexes - Compétences en sécurité de l'information et en évaluation de solutions informatiques ou télécom - Capacité de prospective, raisonnement analytique développé et forte réactivité - Anglais technique - Habilitation électrique niveau B0H0 appréciée ou à acquérir Informations complémentaires : - Catégorie : A (Ingénieur-e d'études) - Quotité : 100% - Poste à pourvoir en CDD du 05/10/2026 au 31/08/2027 - Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime mensuelle brute de 500€ - Date limite de candidature : 23/09/2026 Processus de recrutement : Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche. Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement