About this role
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10.-ispr, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u školskoj ustanovi (u daljnjem tekstu: Pravilnik) ravnateljica Osnovne škole Čazma dana 1. rujna 2026. godine raspisuje NATJEČAJ za radno mjesto STRUČNI SURADNIK LOGOPED – 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme od 40 sati tjedno Mjesto rada: Osnovna škola Čazma, Alojza Vulinca 22, 43 240 Čazma Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a odnose se na rodno značenje, odnose se jednako na oba spola. UVJETI: uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, prema općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete: •poznavanje hrvatskog jezika i latiničkog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljenje za obavljanje odgojno-obrazovnog rada sukladno članku 105. stavku 2. i stavku 12. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10.-ispr, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) i članku 29. točki d) Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“ broj 6/19 i 75/20) Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mrežnim stranicama i Oglasnoj ploči školske ustanove. U prijavi na natječaj navodi se adresa odnosno e-mail adresa na koju će se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti: 1.životopis 2.diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi 3.dokaz o državljanstvu 4.uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natječaja) 5.elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji/u od dana raspisivanja natječaja) Ugovor o radu s odabranim kandidatom zasnovat će se uz uvjet probnog rada u trajanju od šest (6) mjeseci. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/9, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21 i 13/26), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužni su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom pored dokaza o ispunjenju traženih uvjeta iz natječaja, dužna je uz prijavu priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16 i 57/22). Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže tražene podatke i priloge, kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati, a osobe koje podnesu takve prijave neće se smatrati kandidatima prijavljenim na natječaj. Škola ne obavještava posebno osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u školskoj ustanovi OŠ Čazma. Ako kandidat/inja ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao/la od prijave na natječaj. Za kandidate koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i podnijeli su pravodobnu prijavu provest će se usmeno testiranje, a pisano testiranje će se provesti u slučaju većeg broja pristiglih prijava. Pravni izvori za procjenu kandidata i vrednovanje su: •Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi kao i sve izmjene i dopune zakona dostupne su putem poveznice (Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10.-ispr, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) •Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnim i srednjim školama („Narodne novine“ br. 112/10, 82/19, 43/20 i 100/21) •Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera („Narodne novine“ broj 94/15, 3/17 i 22/26) •Pravilnik o odgoju i obrazovanju darovite djece i učenika („Narodne novine“ broj 71/25) •Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju („Narodne novine“ broj 24/15) •Statut OŠ Čazma (dostupno na: https://os-cazma.skole.hr/vijece-ucitelja/ ) Termin, mjesto i način provođenja znanja i sposobnosti odnosno vrednovanja kandidata bit će objavljeni na službenoj stranici Škole: https://os-cazma.skole.hr/oglasi-za-posao/ . O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku, također na službenoj stranici Škole: https://os-cazma.skole.hr/oglasi-za-posao/ U slučaju da se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni o rezultatima natječaja preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom. Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Prijave na natječaj dostavljaju se poštom ili osobno u zatvorenoj kuverti na adresu: Osnovna škola Čazma, Alojza Vulinca 22, 43240 Čazma s naznakom „za natječaj – logoped“. Ovaj natječaj objavljen je na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Osnovne škole Čazma i na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Zavoda za zapošljavanje dana 1. rujna 2026. godine i vrijedi do 9. rujna 2026. godine.