About this role
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10.-ispr, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u školskoj ustanovi (u daljnjem tekstu: Pravilnik) ravnateljica Osnovne škole Čazma dana 1. rujna 2026. godine raspisuje NATJEČAJ za radno mjesto RAČUNOVODSTVENI/A REFERENT/ICA – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno Mjesto rada: Osnovna škola Čazma, Alojza Vulinca 22, 43 240 Čazma Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a odnose se na rodno značenje, odnose se jednako na oba spola. UVJETI: uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, prema općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete: •poznavanje hrvatskog jezika i latiničkog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odnosno rada •najmanje srednja stručna sprema (SSS) ekonomskog ili gimnazijskog smjera Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mrežnim stranicama i Oglasnoj ploči školske ustanove. U prijavi na natječaj navodi se adresa odnosno e-mail adresa na koju će se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti: 1.životopis 2.diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi 3.dokaz o državljanstvu 4.uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natječaja) 5.elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji/u od dana raspisivanja natječaja) Ugovor o radu s odabranim kandidatom zasnovat će se uz uvjet probnog rada u trajanju od dva (2) mjeseca. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/9, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21 i 13/26), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužni su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom pored dokaza o ispunjenju traženih uvjeta iz natječaja, dužna je uz prijavu priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine broj 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16 i 57/22). Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže tražene podatke i priloge, kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati, a osobe koje podnesu takve prijave neće se smatrati kandidatima prijavljenim na natječaj. Škola ne obavještava posebno osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u školskoj ustanovi OŠ Čazma. Ako kandidat/inja ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao/la od prijave na natječaj. Za kandidate koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i podnijeli su pravodobnu prijavu provest će se usmeno testiranje, a pisano testiranje će se provesti u slučaju većeg broja pristiglih prijava. Pravni izvori za procjenu kandidata i vrednovanje su: •Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi kao i sve izmjene i dopune zakona dostupne su putem poveznice (Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10.-ispr, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) •Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 29/24) •Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama („Narodne novine“ broj 51/18) •Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu („Narodne novine“ broj 124/14, 115/15, 87/16 i 3/18) •Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi („Narodne novine“ broj 40/14, 71/25 i 74/25) •Statut OŠ Čazma (dostupno na: https://os-cazma.skole.hr/vijece-ucitelja/ ) Termin, mjesto i način provođenja znanja i sposobnosti odnosno vrednovanja kandidata bit će objavljeni na službenoj stranici Škole: https://os-cazma.skole.hr/oglasi-za-posao/ . O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku, također na službenoj stranici Škole: https://os-cazma.skole.hr/oglasi-za-posao/ U slučaju da se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni o rezultatima natječaja preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom. Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Prijave na natječaj dostavljaju se poštom ili osobno u zatvorenoj kuverti na adresu: Osnovna škola Čazma, Alojza Vulinca 22, 43240 Čazma s naznakom „za natječaj – računovodstveni referent“. Ovaj natječaj objavljen je na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Osnovne škole Čazma i na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Zavoda za zapošljavanje dana 1. rujna 2026. godine i vrijedi do 9. rujna 2026. godine.