About this role
Le Coordinateur centre de jeunes (h-f-x) a pour mission la gestion du centre, sous tous ses aspects. Responsabilités: - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie pour le développement des activités du centre ; - Gérer l'équipe de la maison de jeunes ; - Assurer la gestion administrative et financière ; - Collaborer avec l'ensemble des services de l'asbl et les partenaires ; Á ce titre, il/elle: Management - gestion d'équipe - Soutient l'équipe d'animation dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets - Organise et anime les réunions d'équipe. - Mène des entretiens de suivi individuel réguliers et des entretiens d'évaluation annuelle avec chaque membre de son équipe. - Gère le parcours d'accueil des nouveaux membres de l'équipe. - Contrôle les heures de prestations et les transmet au secrétariat de l'axe. - Gère les demandes de congé de son équipe Gestion de projet - pédagogie - Met en œuvre le plan d'action de l'axe. - Réalise les actions décidées par la coordination de l'axe ou le Conseil d'administration. - Contribue à la promotion des activités. - Evalue les actions menées auprès du public-cible. Organisation - Participe aux réunions de coordination ; - Crée des synergies avec les différents services de BRAVVO, ainsi qu'avec le réseau local, et impulse la mise en place de partenariats. Fonctionnement - Rédige les rapports mensuels, les évaluations, les plannings d'activités - Elabore et rédige un rapport d'activités annuel avec les membres de son équipe - Gère le budget Niveau d'étude - diplôme Être titulaire d'un Bachelier en sciences humaines idéalement en sciences sociales, psychologie, éducation... * Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l'équivalence de diplôme à votre candidature. Connaissances techniques - Connaissance des relais institutionnels et du réseau associatif bruxellois; - Familiarisation avec les outils informatique standards (Word, Excel, Outlook...); - Expérience avérée en encadrement et gestion d'équipe. Connaissance comportementales - Capacité d'analyse et esprit de synthèse; - Bonne communication, aisance relationnelle et écoute active; - Gestion de projet; - Capacité à mettre en place et à entretenir des partenariats; - Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public. Connaissances linguistiques - Vous avez une maîtrise parfaite d'une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. Expérience - Expérience indispensable de minimum 3 ans en gestion d'équipe. - Expérience antérieure dans l'animation souhaitée. - Un contrat à durée indéterminée à temps plein; - Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B4 , soit 4.105,60€ brut/mois pour 3 ans d'expérience) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures; - Des jours de congés extralégaux supplémentaires; - Une prime de fin d'année; - Un remboursement des frais de transport en public; - Des chèques-repas; - Une épargne pension troisième pilier; - Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville; - Une assurance pension complémentaire; - Un plan de formation; - Un environnement de travail dynamique.