About this role
Er du engasjert, faglig oppdatert, systematisk og reflektert? Har du godt humør, gode samarbeidsevner og et ønske om å bidra til et spennende fagmiljø? Da kan dette være stillingen for deg. Vi søker tre barnehagelærere som ønsker å være med på å lede våre mangfoldige barnegrupper og skape en trygg, spennende og utforskende hverdag for barna. Sammen skal vi fremme språk, lek og sosial kompetanse hos våre nysgjerrige og lærelystne barn. I Stovnerbarnehagene står barnets beste i sentrum. Vi arbeider aktivt for å ivareta familiens behov gjennom et tett og godt samarbeid med foresatte og relevante samarbeidspartnere. I Bydel Stovner har vi et sterkt faglig fokus på barns språkutvikling gjennom satsingen Språksterk 1-6. Hos oss vil du bli en del av et fagmiljø som: Jobber temabasert for å fremme språk, lek og læring Bruker både planlagte og spontane aktiviteter til språkstimulering Legger stor vekt på varme, trygge og utviklingsstøttende samspill Utvikler praksis gjennom refleksjon, faglige diskusjoner og kollegaveiledning Samarbeider tett med foresatte om barnas trivsel og utvikling Barnehagene våre har flotte uteområder med store grøntarealer, flere lekeplasser og en fantastisk akebakke rett utenfor døren. Vi har også gode kollektivforbindelser med nærhet til både tog og buss. Ledige stillinger Haugenstua barnehage: 5 avdelinger 72 barn 16 engasjerte medarbeidere Ledig stilling som pedagogisk leder i 100 % stilling fra 01.09.2026 Ole Brumm barnehage: 4 avdelinger 54 barn 13 engasjerte medarbeidere Ledig stilling som pedagogisk leder i 100 % stilling fra 01.08.2026 Haugen barnehage: 4 avdelinger 51 barn 13 engasjerte medarbeidere Ledig stilling som pedagogisk leder i 100 % stilling fra 01.08.2026 Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Dokumentasjon på godkjent barnehagelærerutdanning må vedlegges søknaden. Dersom utdanningen er tatt i utlandet, må godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) vedlegges. Arbeidsoppgaver Bidra til god praksis og rutiner i hele barnehagen Ansvar for planlegging og gjennomføring av pedagogisk arbeid, inkludert utarbeidelse av didaktiske planer og månedsplaner Ansvar for ivaretagelse og utvikling av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppa Opplæring og veiledning av medarbeidere Utvikle og ivareta foreldresamarbeidet Delta aktiv i barnehagens lederteam Tilretteleggelse for samarbeid både internt i barnehagen og med eksterne instanser Bidra til kontinuerlig forbedring ved systematisk observasjon, dokumentasjon og refleksjon Kvalifikasjoner Godkjent utdannelse som barnehagelærer Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig God digital kompetanse Personlige egenskaper Engasjert, aktiv og ansvarsfull Tydelig, målrettet og handlingsdyktig Ivareta og bygge gode relasjoner med barn, foresatte, kollegaer og andre samarbeidspartnere Initiativrik og nytenkende Evne til å jobbe selvstendig og i team Aktiv deltagelse i barns lek, både inne og ute Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig Vi tilbyr En styrer på hvert hus Økt grunnbemanning Veiledning av nyutdannede barnehagelærere inntil 2 år Lønn; Lønnsramme 2408, lønnstrinn 31–44 (582 000 – 722 700) i Haugen og lønnsramme 2410, lønnstrinn 33-46 (623400-782700) i Ole Brumm og Haugenstua Rabatterte priser på SATS treningssenter Gode låne,-tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordninger, dvs. at det ikke trekkes 2% av din bruttolønn til pensjonsinnskudd KontaktinformasjonHege Nordskogen, Styrer, 48 25 09 71 Marion Stie, Styrer, 98 90 18 57 ArbeidsstedKarl Fossumsvei 30 0958 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5168029178 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 15.09.2026 Om arbeidsgiveren: Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.