About this role
Barnehagene i Bydel Stovner er opptatt av å styrke barn og familiers egne ressurser. Våre satsningsområder er systematisk språkarbeid, familiearbeid, vennskap og folkehelse. Vi har følgende ledig; 10 midlertidige stillinger i flere barnehager for barnehageåret 2026/27 1 vikariat frem til februar 2027 Gjennom tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder forsterker vi bemanningen i flere barnehager. Du får muligheten til å påvirke arbeidet for styrket kvalitet i barnehagen sammen med leder og kollegaer. Bydelen samarbeider tett med andre instanser for å ivareta familiens behov og sikre at barnets beste alltid står i sentrum. Alle barnehagene jobber etter Språksterkmodellen. Modellen styrker ansattes profesjonsutvikling gjennom systematisk arbeid med språkstøttende aktiviteter og refleksjon over egen praksis. Målet er at alle barn og foresatte skal møte gode utviklings- og språkmiljøer i våre barnehager. I tillegg byr barnehagene på et rikt kulturtilbud gjennom året, med blant annet egen kulturgruppe som arrangerer skogsteater og juleteater, megakor og aktivitetsdager for alle skolestartere. Dokumentasjon på utdanning må følge søknaden. Har du utdanning fra utlandet, ber vi om at det legges ved kopi av godkjenning fra NOKUT og dokumentasjon på norskferdigheter jf. Barnehageloven paragraf 28. Gyldig politiattest er en forutsetning for ansettelse (paragraf 30). Arbeidsoppgaver Medansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske innholdet i samarbeid med pedagogisk leder Medansvar til et inspirerende leke- og læringsmiljø, der barna kan utvikle seg og skape gode relasjoner i trygge omgivelser Medansvar for å heve det språklige miljøet i barnehagen Bidragsyter til å heve det faglige nivået i barnehagen Delta aktivt i det daglige arbeidet med barn Kvalifikasjoner Godkjent utdanning som barnehagelærer, 3- årig bachelor innen pedagogikk, barnevern, psykologi, idrettspedagog, sosionom, vernepleier eller minimum barne- og ungdomsarbeider Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på Norsk Erfaring fra arbeid med barn 0- 6 år Erfaring fra arbeid med familier fra levekårsutsatte områder blir vektlagt Erfaring fra arbeid med barn med særlige behov blir vektlagt God kjennskap til digitale verktøy og IKT Personlige egenskaper Du har god relasjonskompetanse og klarer å tilpasse deg familier i ulike livssituasjoner Du har gode kommunikasjonsevner, og kan samarbeide godt med kollegaer, foresatte og barn Du holder deg faglig oppdatert og er i faglig utvikling Du tar initiativ til nytenkning, er fleksibel, omstillingsdyktig og engasjert Du liker å være i aktivitet, både ute og inne, gjennom hele året Vi tilbyr Fagpedagog: lønnsramme 2304, lønnstrinn 26 - 39 (576 000- 689 300) Barne- og ungdomsarbeider: 1010, lønnstrinn 21- 31 (550 050- 606 200) Et kompetansemiljø som er opptatt av din utvikling 5 planleggingsdager i året Kollegaveiledning Rabbaterte priser på SATS treningssenter Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din bruttolønn til pensjonsinnskudd. KontaktinformasjonStine Kvestad, Seksjonsleder, 47 69 20 54, [email protected] Sidsel Trosterud, Seksjonsleder, 47 69 35 32, [email protected] Ellen Karoline Knudsen Lindberg, Seksjonsleder, 94 02 68 44, [email protected] ArbeidsstedKarl Fossumsv 30 0985 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5170991945 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Startdato: 15.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 14.09.2026 Om arbeidsgiveren: Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.