About this role
ROP oppfølgingstjenesten er en del av Virksomhet for Livsmestring i Alta kommune. Vi gir oppfølging til personer med moderate til alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller ruslidelser. Mange av våre brukere har sammensatte behov og behov for oppfølging over tid. Vi er en ambulant tjeneste, og oppfølgingen foregår i stor grad i brukerens hjem og nærmiljø. Oppfølging kan blant annet innebære hjemmebesøk, oppfølging i nærmiljøet, legemiddeloppfølging, samtaler, støtte til hverdagsmestring og bistand i kontakt med andre tjenester. Som sykepleier/vernepleier vil du ha en viktig rolle i den helsefaglige oppfølgingen av våre brukere. Du skal kunne observere og vurdere endringer i helse og funksjonsnivå, følge opp og evaluere tiltak og melde endrede behov videre. Vi samarbeider tett med fastlege, spesialisthelsetjenesten, NAV, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere. Stillingen inngår i turnus med arbeid på dag, kveld og helg. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver Individuell oppfølging av brukere Observere og gjøre faglige vurderinger av psykisk og somatisk helse og funksjonsnivå Følge opp og evaluere mål og tiltak Fange opp endringer i helsetilstand, funksjon og behov, iverksette nødvendige tiltak og melde endrede behov videre Samtaler, veiledning og motivasjonsarbeid Oppfølging knyttet til rusmestring og hverdagsmestring Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og prosedyrer Dokumentasjon Samarbeid med fastlege, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle tjenester Bidra til helhetlige og koordinerte tjenester Ansvarsvakt etter gjeldende plan og rutiner Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier Det er ønskelig med erfaring fra psykisk helse- og rusarbeid Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Gode digitale ferdigheter Førerkort klasse B. Det er et krav om å kunne kjøre bil i tjenesten Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Personlige egenskaper Du er faglig trygg og kan gjøre selvstendige vurderinger Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Du har evne til å skape tillit og gode relasjoner Du arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst Du er fleksibel og kan håndtere uforutsette situasjoner Du trives med ambulant arbeid og varierte arbeidsoppgaver Du samarbeider godt med brukere, pårørende, kollegaer og andre tjenester Du bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Vi tilbyr Et godt arbeidsmiljø og fagmiljø Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver Et faglig utfordrende arbeidsområde innen psykisk helse og rus Tverrfaglig samarbeid Muligheter for personlig og faglig utvikling Mulighet til å bidra i utviklingen av tjenesten Sykepleier/ vernepleier har 34 000,- ekstra i årslønn, forholdsmessig utbetaling jmf stillingsstørrelse Fast ansatt sykepleier/vernepleier i turnus gis inntil 6 års ansiennitet der disse har lavere enn dette. Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/ Om søknaden Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. KontaktinformasjonMaria Moilanen Bjørnæs, avdelingsleder, +47 90246752 ArbeidsstedFollumsvei 19 9510 Alta Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5176156385 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.09.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Alta. Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen. For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark. Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø. Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor. Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland. Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste. Trykk her for ni gode grunner til å bo i Alta