About this role
Vi søker en seniorrådgiver til Seksjon for arbeidsoppfølging i Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Stillingen vil være en viktig rolle i utviklingen av Navs arbeidsrettede tjenester til brukere og støtteverktøy for veiledere.. Arbeidsområdet omfatter utvikling, forbedring og implementering av metoder, faglige rammeverk og tjenester som skal styrke Navs evne til å hjelpe flere i arbeid og forebygge utenforskap. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom fag- og tjenesteutvikling, regelverk og digitalisering, og samarbeide med Nav-kontor, fylkesledd, andre seksjoner og avdelinger i direktorat og andre samarbeidspartnere som for eksempel Arbeids- og Inkluderingsdepartementet. Som seniorrådgiver forventes det at du tar en aktiv rolle i å drive utvikling framover, omsette kunnskap til praktiske løsninger og bidra til helhetlig utvikling av Navs arbeidsrettede tjenester. Arbeidsoppgaver Lede og koordinere utviklings- og forbedringsarbeid innen arbeidsrettede tjenester. Utvikle og gjennomføre metoder og tjenester og verktøy for brukere og veiledere. Bidra til utvikling av nasjonale faglige føringer, kvalitetskriterier og arbeidsprosesser. Planlegge og gjennomføre implementering av nye arbeidsformer i arbeids- og tjenestelinjen. Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale produkter og tjenester. Innhente, analysere og anvende innsikt fra forskning, brukerbehov og tjenesteerfaringer. Gi faglige råd til ledere og beslutningstakere. Samarbeide med interne og eksterne aktører for å sikre helhetlige og brukerrettede tjenester. Kvalifikasjoner Du må ha: Relevant høyere utdanning på masternivå. Minimum fem års relevant erfaring fra offentlig sektor. Dokumentert erfaring med metode-, tjeneste- eller virksomhetsutvikling. Erfaring med å lede eller koordinere utviklingsprosesser. Erfaring med implementering av nye arbeidsformer, metoder eller faglige satsinger. Erfaring med innsikts-, analyse- eller utredningsarbeid. Erfaring med faglig rådgivning til ledere eller beslutningstakere. God forståelse for arbeidsrettede tjenester og Navs samfunnsoppdrag. Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. God digital kompetanse. Det er en fordel om du har: Erfaring med produktutvikling i tverrfaglige team. Erfaring med nasjonalt utviklings- eller implementeringsarbeid. Erfaring fra arbeid med fagutvikling innen arbeidsrettede tjenester. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: arbeider selvstendig og strukturert tar initiativ og skaper framdrift evner å håndtere komplekse problemstillinger samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer er analytisk, nysgjerrig og utviklingsorientert evner å omsette strategi og kunnskap til praktiske løsninger For å lykkes i rollen må du ta initiativ, være løsningsorientert og kommuniserer godt med andre like å ha mange baller i luften, levere på korte frister og trives i en til dels uforutsigbar arbeidshverdag jobbe godt selvstendig og samtidig være en samarbeidsorientert kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr Lønn som seniorrådgiver i stillingskode 1364, fra kr. 800 000 – 900 000,- avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde som betyr mye for innbyggerne i Norge Gode karrieremuligheter i en stor etat i stadig utvikling Hyggelige og dyktige kolleger som er opptatt av læring Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid Trening i arbeidstiden (en time per uke) og et aktivt bedriftsidrettslag med stor bredde i aktiviteter God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer Kontaktinformasjon Ingunn Sørlie, Seksjonssjef, 41517262, [email protected] Christine Selnes, Fagdirektør, 98036720 Arbeidssted Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5174066807 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.09.2026 Om arbeidsgiveren: Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit. Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no. Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. NAVstilling