About this role
Ved enhet plan og teknisk har vi behov for tilkallingsvikarer innen renhold for renholdstjenesten. Renholdstjenesten består av 38 ansatte (inkl. vikarer, ca. 25 årsverk) og utfører renhold i kommunale bygninger. Enheten er framtidsrettet og er kontinuerlig i utvikling for best å betjene brukere og ansattes arbeidsmiljø blir ivaretatt og arbeidsvilkår tatt på alvor. ARBEIDSTID Kjernetid er mandag til fredag, kl. 07:00 – 17:00 HOVEDOPPGAVER Daglig og periodisk renhold av kommunale bygg. Ansvar for at du følger renholdsrutiner og renholdsplaner. Kvalitetssikre renhold og hygiene i kommunale bygninger HMS er viktig i alt fra renhold, bruk av utstyr, håndtering av kjemikalier, hygiene og samhandling med andre brukere og renholdere. KVALIFIKASJONER Sertifikat klasse B God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk Grunnleggende IKT Kunnskap Arbeidserfaring/ annen erfaring Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig, men andre godt kvalifiserte søkere med relevant praksis kan komme i betraktning Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy Personlige egenskaper personlig egnethet vektlegges Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Kan jobbe selvstendig og effektivt, løsningsorientert Motivert, serviceinnstilt og fleksibel Vilje til å stå på Et øye for detaljer DET TILBYS Opplæring, oppfølging og faglig veiledning Lønn etter tariff. God arbeidsmiljø Kurs innenfor fag OM SØKNADEN Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026 . Etter den tid må en registrere ny søknad for å være søker til stilling som tilkallingsvikar neste halvår hvis dette opprettes. En vil ikke motta noe svarbrev på søknaden, men når det er behov for flere vikarer blir søkerlisten vurdert og aktuelle søkere blir kontaktet for et intervju/samtale. Vær oppmerksom på at denne søknaden ikke er til erstatning for søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Vennligst følg med her på kommunens hjemmeside under ledige stillinger, eller i avisene. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.