About this role
Gjør en forskjell som vikar – vi trenger deg! Er du sykepleier eller vernepleier og på jakt etter et spennende og meningsfullt vikariat? Kanskje du ønsker nye faglige utfordringer, mer variasjon i arbeidshverdagen eller erfaring fra kommunehelsetjenesten? Da vil vi gjerne høre fra deg. Rehabilitering og hjemmetjeneste leverer helse- og omsorgstjenester i brukers eget hjem. Arbeidshverdagen er variert og faglig utfordrende, med tett samarbeid med fastleger, demens- og kreftkoordinatorer, lindrende team og øvrige deler av spesialisthelsetjenesten. Faglig utvikling prioriteres høyt, med jevnlig kompetansehevende opplæring i arbeidstiden og god støtte i det daglige arbeidet. Tjenesten har to fagkoordinatorer som er fysisk til stede og tilgjengelige for ansatte. Hjemmetjenesten er organisert etter kompetanse og oppgavedeling. Sykepleierne arbeider i eget soneteam og får mulighet til å spesialisere seg innen medisinteknisk utstyr og sykepleierprosedyrer. Helsefagarbeidere arbeider i egne team eller med egne lister, med større ansvar innen sitt fagområde. Denne strukturen sikrer riktig kompetanse til riktig oppgave og legger til rette for tett samarbeid, faglige diskusjoner og kompetanseutveksling. I tillegg har tjenesten ansatt en farmasøyt som blant annet jobber tett med sykepleierteamet i hjemmetjenesten. Hos oss møter du et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, der samarbeid, humor og trivsel er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi er opptatt av at alle ansatte og vikarer skal føle seg velkommen, sett og ivaretatt. Enten du ønsker å utvikle deg faglig, få erfaring fra kommunehelsetjenesten, bidra i en viktig samfunnsoppgave eller vurderer nye karrieremuligheter, oppfordrer vi deg til å søke. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, med gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Arbeidsoppgaver Levere nødvendig helsehjelp til innbyggere med ulike hjelpebehov og diagnoser Legge til rette for godt samarbeid med tjenestemottakere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere Kartlegge, utarbeide, gjennomføre, evaluere, avslutte og dokumentere tiltaksarbeid Medikamenthåndtering Faglig oppdatering Behandlingsplaner, kartleggingsverktøy, funksjonsbeskrivelse og samtykkekompetanse Tverrfaglig samarbeid internt og med spesialisthelsetjenesten Gode pasientforløp Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier eller vernepleier IKT- kunnskaper til dokumentasjon og kvalitetsarbeid Sertifikat kl. B. (Hjemmetjenesten) Beherske norsk muntlig og skriftlig (ønskelig med bestått norsktest B1-nivå) Personlige egenskaper være ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel ha et genuint ønske om å jobbe med mennesker ha gode samarbeidsevner og vise engasjert ha evne til å ivareta og bidra til et godt arbeidsmiljø være faglig bevisst og oppdatert kunne jobbe i et hektisk fagmiljø Vi tilbyr Et trivelig arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgaver Lærerikt fagmiljø Gratis parkering Mulighet for 14 timers vakter KontaktinformasjonAnette Aas-Hansen, Virksomhetsleder, +4797186550 ArbeidsstedArendalsveien 23 4876 Grimstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5169120550 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 13.09.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Grimstad kommune! Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring. Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen. «Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening. Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere. Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger. I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4