About this role
Bei der Stadt Aurich ist im Sachgebiet 32.1 - Ordnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Außendienst unbefristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit kann zwischen 19,50 und 39,00 Stunden betragen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Kontrolle von Sondernutzungen und Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum - Begleitung und Kontrolle von Veranstaltungen im öffentlichen Raum - Ordnungspartnerschaft mit der Polizei durch gemeinsame Streifengänge - Feststellung von Gefahrenlagen im öffentlichen Raum und Durchführung notwendiger Maßnahmen - Feststellung und Sicherstellung ordnungswidrig abgestellter Fahrzeuge - Ermittlung von Verursachern bei Beschwerden und Kontrollen in Melde- und Amtshilfeangelegenheiten - Kontrolle von gewerberechtlichen Vorschriften - Beschilderungskontrollen einschließlich Dokumentation - Mitwirkung bei Verkehrszählungen - Überwachung der Räum- und Streupflicht im Winterdienst - Kontrolle der Einhaltung von Friedhofsvorschriften Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten. Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung Wir erwarten zudem: - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität - Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeit am Wochenende, Feiertagen sowie bei städtischen Veranstaltungen und in den Abendstunden - Außendiensttauglichkeit - Führerschein Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3) - Bereitschaft zur Absolvierung fachspezifischer Fortbildungen - Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung Wir bieten: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (je nach Entwicklungs- und Erfahrungsstufe sowie Stundenumfang zwischen ca. 1.562 € und 3.783 € brutto) - Eine vielseitige anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team - Unterstützung bei der Einarbeitung - Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen - Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ - Möglichkeit des Fahrradleasings - Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: [email protected] ) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 20.09.2026. per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) oder an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Korrespondenz, Terminplanung, -überwachung