About this role
Allgemeine Informationen: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte Kontaktdaten: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [email protected] ( [email protected] ) ☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung ☒Unbefristet ☐Befristet Sachgrund falls vorhanden: Chiffrenummer: 26AUG0HUAMCE0X166166 Ausschreibungszeitraum: von 31.08. bis 14.09.2026 Bewerbungsannahme: So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist. ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE: https://portal.chra.army.mil/mnrs KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN Titel des Stellenangebotes: TRANSPORTATION OPERATIONS SPECIALIST/Sachbearb. (Transportwesen) (m/w/d) Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements): - Bedarfsanalyse für Kundenfahrzeuge: Bewertung von Kundenanfragen für Zusatz- oder Ersatzfahrzeuge, Empfehlung der am besten geeigneten Fahrzeugtypen und -ausstattungen für spezifische Einsatzbedingungen sowie Abwicklung von Bestellungen über bestehende Beschaffungskanäle. - Koordination der Fahrzeugaussonderung: Identifizierung von aussonderungsreifen Fahrzeugen, Durchführung der erforderlichen Sicherheitsprüfungen und Dokumentationen sowie Koordination mit Auktionsdienstleistern bezüglich Fahrzeugabholung, Aufbereitung und Veräußerung. - Verwaltung von Ausstattungsnachrüstungen: Prüfung und Bewertung von Kundenanträgen zur Installation spezieller Zusatzausstattungen sowie Erstellung der erforderlichen Begründungsunterlagen zur Genehmigung. - Überwachung von Instandhaltung und Reparaturen: Erstellung von präventiven Wartungsplänen, Begutachtung von Fahrzeugschäden oder mechanischen Problemen, Schätzung von Reparaturkosten und Freigabe notwendiger Reparaturarbeiten zur Gewährleistung der Betriebssicherheit. - Leistungsüberwachung externer Dienstleister: Überprüfung der von externen Werkstätten und Dienstleistern durchgeführten Arbeiten zur Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertragserfüllung, Sicherheitsvorgaben und korrekter Rechnungsstellung. - Durchführung von Kundenunterweisungen und -beratungen: Durchführung von Informationsveranstaltungen für Kundendienststellen zu Fuhrparkrichtlinien, sachgemäßer Fahrzeugpflege, Sicherheitsvorschriften, Wartungsabläufen und der Nutzung von Tankkarten. - Klärung von Service- und Qualitätsanliegen: Untersuchung von Kundenbeschwerden bezüglich Termintreue oder Reparaturqualität sowie zügige Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Optimierung des Fuhrparkbetriebs. Besondere Konditionen: - Gelegentliche Dienstreisen erforderlich. Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das bieten wir Ihnen: - Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld - Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen - 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage - Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren. Ausübungsorte der Stelle: U.S. ARMY SUSTAINMENT COMMAND 405TH ARMY FIELD SUPPORT BRIGADE LOG READINESS CTR, USA LOG ACT, EUROPE IFMS FLEET MANAGEMENT FMC WIESBADEN, Dienstort: WACKERNHEIM Weitere Informationen zum Stellenangebot: Arbeitsumgebung: Die Tätigkeit erfolgt im Büro, auf Dienstreisen, an verschiedenen Kunden- und Außenstandorten sowie in Werkstatt- und Instandhaltungsbetrieben. Anzahl der offenen Stellen: 1 Frühester Beginn der Tätigkeit: Sofort Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Führungsverantwortung: ☐Ja ☒Nein Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Anforderungen an den Bewerber Fähigkeit/Bildung: MINDESTENS Hauptschulabschluss (E&T Level I) PLUS 2 Jahre Büro-/Verwaltungserfahrung PLUS 3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung. Kenntnisse und Fertigkeiten: Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein Führerscheine: Klasse B erforderlich Sprachkenntnisse: Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2 Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2 Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber: Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II ☒ Einstiegsgehalt von: 3.570,98 € bis 5232.4 € Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.