About this role
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Service - Ordnung - Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Gemeindevollzugsdienst (W/M/I) IHRE AUFGABEN: - Prävention und Bekämpfung von Gefahren und Störungen im öffentlichen Raum - Geschwindigkeitsmessungen - Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr, ruhender Verkehr - Durchführung von Ermittlungstätigkeiten IHR PROFIL: - Bereitschaft zu einer umfassenden Einarbeitung in die erforderlichen Rechtsbereiche (Ordnungswidrigkeitenrecht, Straßenverkehrsrecht, etc) - Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends und am Wochenende) - Gesundheitliche Eignung für den Außendienst - Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, auch in schwierigen Situationen - Fähigkeit, auf unvorhergesehene Ereignisse angemessen zu reagieren - Bereitschaft zur Teamarbeit, technisches Verständnis und EDV-Grundkenntnisse - Bereitschaft an erforderlichen Qualifizierungslehrgängen für den GVD teilzunehmen WIR BIETEN: - Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) - Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an. - Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 47.013 € bis 63.992 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD) - Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden - Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte - Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten - Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% sowie einen Radfahrtkostenzuschuss Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere ( http://www.buehl.de/karriere ) bis zum 4. Oktober 2026. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Marisa Doninger von der Abteilung Personal - Organisation, Telefon (0 72 23) 9 35-2421, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Frau Daniela Steurer, Teamleitung Bußgeld – Gewerbe – Waffen, Telefon (0 72 23) 9 35-3060, gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Bescheiderstellung, Kommunalrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten