About this role
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Bauen suchen wir für die Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in / Meister/in im Hochbau (W/M/I) IHRE AUFGABEN: - Eigenverantwortliche Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierungen im Bestand - Mithilfe bei der Haushalts- und Finanzplanung (Aufstellung der Haushaltsplanung, Kostenkontrolle, Abrechnung mit Vertragspartnern) - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von Baumaßnahmen insbesondere für Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und städtische Wohnungen - Bauvorbereitung, Ausführung, Überwachung und Abnahme in einer Kommune anfallenden Hochbauprojekte gem. Lph. 1 bis 9 - Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes insbesondere Wahrnehmung der Betreiberverantwortung IHR PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker im Hochbau oder Meister im Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung - Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, oder Elektro- und Automationssysteme) mit entsprechender Berufserfahrung. - Erfahrungen in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung, sowie im kommunalen Hochbau wären wünschenswert - Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Verordnungen (HOAI, VOB, VGV, LBO usw.) - Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Kreativität - Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich - Sicherer Umgang mit PC und gängigen Microsoft Anwendungen sowie Kenntnisse mit CAD und AVA wären wünschenswert WIR BIETEN: - Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an. - Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 48.570 € bis 68.276 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD) - Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeit zur Mobilen Arbeit - Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden - Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte - Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten - Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum **13. September 2026.** Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Marisa Doninger vom Fachbereich Service – Ordnung – Personal, Telefon (0 72 23) 93 5-2421, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Peter Thome, Abteilungsleitung Hochbau, Telefon (0 72 23) 93 5-4010, gerne zur Verfügung.