About this role
Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar! Trinkwasser ist die Grundlageunseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben.Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zurVerfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgungzählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland,verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und ineinigen Gemeinden Bayerns. Für unser Betriebs- und Forschungslabor imWasserwerk in Langenau (Alb-Donau-Kreis) suchen wir für einanwendungsorientiertes Forschungsprojekt im Bereich derhochauflösenden Massenspektrometrie zum Oktober 2026 einenWissenschaftlichen Mitarbeiter/Doktoranden (m/w/d)(Non-Target-Screening hochpolarer Spurenstoffe) Die befristeteProjektstelle für die Dauer von 3,5 Jahren mit einemBeschäftigungsumfang von 50 % bietet die Möglichkeit zur Promotionin Kooperation mit einer Universität. Das erwartet Sie bei uns:Bearbeitung eines Forschungsvorhabens mit folgenden Schwerpunkten:Weiterentwicklung von Screening-Methoden mittels Ionenchromatographieund HILIC mit hochauflösender Massenspektrometrie (HRMS) Untersuchungund Optimierung geeigneter Verfahren zur Probenvorbereitung (z. B.Multi-Layer-Festphasenextraktion und Vakuumevaporation) Entwicklungeines Auswerteworkflows für das Non-Target-Screening Identifizierungbisher unbekannter hochpolarer Spurenstoffe in Trinkwasserressourcen,Bestandsaufnahme und statistische Auswertung der Befundlage Betreuungwissenschaftlicher Arbeiten von Studenten Erstellen wissenschaftlicherVorträge, Berichte und Publikationen (Peer-Reviewed) Die Anfertigungeiner Dissertation im Rahmen des Forschungsvorhabens wirdausdrücklich unterstützt Das bringen Sie mit: abgeschlossenesMasterstudium im Fachbereich Chemie, Analytische Chemie odervergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse der instrumentellenanalytischen Chemie fundierte Kenntnisse und Affinität zustatistischen Methoden und Programmen für die Auswertung komplexerDatensätze sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort undSchrift Erfahrung und Praxiswissen im Umgang mit LC-HRMS-Systemen vonVorteil Interesse an wissenschaftlicher Forschung undPublikationstätigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortungim Team ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierteund qualitätsorientierte Arbeitsweise Diese Vorteile bieten wirIhnen: einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz,sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit ineinem modernen Unternehmen eine sehr gute instrumentelle Ausstattungdes Labors anwendungsorientierte Wasserforschung und Austausch imWasserfach die Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer persönlichenQualifikation und Erfahrung innerhalb der Stufen der Entgeltgruppe 11des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV‑V) eine jährlicheSonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts die betrieblicheAltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Interessiert? Dannfreuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe IhrerGehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unserOnline-Formular übermitteln: www.lw-online.de/karriere . Fragen zumArbeitsbereich? Herr Dr. Rudi Winzenbacher oder Herr Dr. Wolfram Seitzfreuen sich auf Ihren Anruf: 07345/9638‑2262 oder ‑2266