About this role
Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar! Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben.
Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur
Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns. Für unsere Abteilung Personal in der
Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeit auf 1 Jahr Das erwartet Sie bei uns: Abwicklung des
Bewerbermanagements über unsere Personalmanagementsoftware inkl.
Organisation der Vorstellungstermine Unterstützung der
Ausbildungsleitung bei Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Organisation und Teilnahme an Messeauftritten) Koordination der betriebsärztlichen
Untersuchungen sowie Schnittstelle zu unseren Betriebsärzten
Organisation u. Abwicklung des internen Verbesserungsvorschlagswesens
Unterstützung der Abteilung und Abteilungsleitung bei verschiedenen
Aufgaben (z. B. Bestellwesen, Rechnungsbearbeitung) Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im
Personalmanagement, insbesondere im Bewerbermanagement, ist von
Vorteil detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an organisatorischen Tätigkeiten hohe Team- und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie sehr gute
Rechtschreibkenntnisse Diese Vorteile bieten wir Ihnen: Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen
Unternehmen mit spannenden
Aufgaben. Ein sympathisches Team
Entfalten
Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.
Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Die Eingruppierung in
Abhängigkeit Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung innerhalb der Stufen der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für
Versorgungsbetriebe (TV-V) eine jährliche Sonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK).
Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und
Weiterbildungsangebote – intern und extern. Umfassendes
Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. Exzellente
Verkehrsanbindung: Dank der Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart sind Sie optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Zusätzliche
Vorteile
Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des
Corporate Benefits Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am
JobRad und mehr. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die
Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können. www.lw-online.de/karriere. Fragen zum Arbeitsbereich? Frau
Sabrina Hohler freut sich auf Ihren Anruf: 0711/2175-1393