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Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Wasserburg am Inn – bis 25,54 €/Std (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)) @ Industriemontage Roding GmbH

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Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Wasserburg am Inn – bis 25,54 €/Std Standort: Wasserburg am Inn Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2a Das erwartet Sie Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der chemisch-pharmazeutischen Produktion am Standort Wasserburg am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das hochwertige Arzneimittel, Injektionslösungen und Pharma-Hilfsstoffe fertigt! Sie verantworten die präzise Maschinenbedienung sowie Anlagensteuerung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der medizinischen Erzeugnisse. Ihre Aufgaben - Durchführung des kontinuierlichen Pressens der Ausgangsmaterialien - Steuerung des maschinellen Walzprozesses im Produktionsfluss - Ausführung von Schneide- und Ablängarbeiten nach Fertigungsauftrag - Durchführung des Materialtransports zwischen den Produktionsbereichen - Führung der GMP-gerechten Dokumentation im Produktionsprozess - Umsetzung der Abfüllung unter sterilen Bedingungen Ihr Profil - Erfahrung in der maschinellen Produktion (z.B. Pressen und Walzen) - Kenntnisse in der Bedienung von ERP-Systemen - Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem - Sichere Deutschkenntnisse - Hohes Qualitätsbewusstsein - Prozessdisziplin - Zuverlässige Arbeitsweise - Konzentriertes Arbeiten Wir bieten Ihnen - Mitarbeiterparkplätze - Gesundheitsvorsorge - Kostenloser Kaffee/Getränke - Hochwertige Schutzausrüstung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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