About this role
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) im Bereich ambulante Hilfen §§30/31 SGBVIII Gesucht wird ab 01.11.2026 (oder später) ein/e Sozialpädagoge/in (m/w/d) Teilzeit 0,8 VzE (31,2 h pro Woche) Tätigkeitsbeschreibung/Aufgaben: - Beratung/ Case Management - Individuelle Beratung, Förderplanung, Unterstützung und Begleitung im Rahmen eines CaseManagement - Durchführung von regelmäßigen Sprechstunden - Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Mitarbeitern von Schulen, Jugendamt, Berufsberatung der Arbeitsagentur, Jobcenter, Beratungsstellen und weiteren Trägern - Elternarbeit und Netzwerkarbeit/Mitwirkung in Gremien - Beratung im Sinne des Bildungs- und Teilhabepakets, Information von Eltern und Lehrern über die Möglichkeiten des BuT, Beratung der Eltern bei der Antragstellung - Unterstützung der Jugendlichen und deren Eltern bei schulischen, persönlichen und familiären Problemen - Krisenintervention / Mediation/ Einzelberatungen - Sicherung des Kindeswohls während der Betreuung (Hilfeplanlaufzeit) - Unterstützung bei einer förderlichen, kreativen Freizeitgestaltung - Anregung / Förderung zur Verselbständigung bei der Gestaltung des Tagesablaufes - Selbstevaluation (Nachbereitung und Auswertung der Angebote sowie Beratung neuer Zielstellungen im Team) Fachkenntnisse und Fertigkeiten: - gründliche und umfassende Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Sozialgesetzbüchern; insbesondere SGB VIII, SGB III, SGB II, soziale Reife, didaktische Fähigkeiten und Reflexionsvermögen in Bezug auf eigenes und fremdes Handeln - selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise (Case Management) - besonders verantwortungsbewusster Umgang mit persönlichen Unterlagen der Klienten, Einhaltung der Datenschutzbestimmungen - selbständiges Erarbeiten individueller Hilfekonzepte für zugewiesene Klient:innen Anforderungen/Berufsausbildung/Studium: - Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder staatlich anerkannter Erzieher:in Berufserfahrung: - mit Berufserfahrung wünschenswert Fähigkeiten: - Empathie, professionelle Balance von Nähe und Distanz zu den Klient:innen, Teamfähigkeit, Offenheit, Weiterbildungsbereitschaft, Konflikt- und Kritikfähigkeit, freundlicher und wertschätzender Umgang mit Klient:innen und Kolleg:innen Erweiterte Kenntnisse: - Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialpädagogik Wir bieten: - kollegialen Austausch und Unterstützung - flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander - Raum eigene Interessen und Fähigkeiten kreativ in die Arbeit einzubringen - Fortbildungsmöglichkeiten - ein vielfältiges und praxisorientiertes Betätigungsfeld - eine verantwortungs- und abwechslungsreiche Tätigkeit - regelmäßige Supervision - Diensttelefon/mobiler Arbeitsplatz - Tarifvergütung nach dem AVR Diakonie Mitteldeutschland EG 9 - 31 Tage Urlaub - ein dreizehntes Monatsgehalt zu 100 % - Kinderzuschlag pro Kind (bei Kindergeldanspruch der angestellten Person) - Bildungsurlaub (5Tage pro Jahr) - betriebliche Altersvorsorge - Jobrad