About this role
Das Jugend-und Familienzentrum Sankt Georgen e.V. sucht ab 01.08.2026 für das Fanprojekt eine/-n Mitarbeiter/ in Vollzeit.
Das Fanprojekt für (H)alle arbeitet nach den Grundlagen des "Nationalen Konzepts für Sport und Sicherheit". Es stellt eine besondere Art der Jugend- und Sozialarbeit dar und ist eine unabhängige Einrichtung der Jugendhilfe. Hierbei richtet sich der Fokus vor allem auf die jugendlichen Fans des HFC im Alter von 12 bis 27 Jahren.
**Qualifikationen: **
- Pädagogische Vorbildung oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, - fundierte Grundkenntnisse und Methodenwissen Sozialer Arbeit - praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld Jugendarbeit bzw. Jugendsozialarbeit - Interesse und Erfahrungen im Bereich Sport, Fußball und Fankultur - Hintergrundwissen und Kenntnisse zu den Strukturen und Dynamiken von Jugendkulturen und Fanszenen
**Ihre Aufgaben:**
- Begleitung der Fußballfans zu Heim- und Auswärtsspielen des HFC - Aufsuchende Jugend(sozial)arbeit - Einzelfallhilfe, Beratung und Begleitung von jungen Fußballfans - Ausgestaltung des offenen Angebotes im Fanhaus (auch nachmittags und abends) - Planung und Durchführung von Jugend- und Bildungsfahrten - Vermittlung zwischen der Fanszene und relevanten Institutionen (wie Verein, Polizei, Ordnungsdienst u.a.) - Aktive Mitarbeit in Gremien und relevanten lokalen und überregionalen Netzwerken - Aktive Teilnahme an Teamsitzungen - Weiterentwicklung der eigenen Projektansätze
**Wir bieten:**
- Kollegialer Austausch und Unterstützung - Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander - Raum eigene Interessen und Fähigkeiten kreativ in die Arbeit einzubinden - Fortbildungsmöglichkeiten - Ein vielfältiges und praxisorientiertes Betätigungsfeld - Eine verantwortungs- und abwechslungsreiche Tätigkeit - Regelmäßige Supervision - Diensttelefon/ mobiler Arbeitsplatz - Tarifvergütung nach dem AVR Diakonie Mitteldeutschland EG 9 - 31 Tage Urlaub - ein 13 Monatsgehalt zu 100 % - Kinderzuschlag pro Kind - Bildungsurlaub (5 Tage) - Schichtzulagen und Aufwandsentschädigungen - betriebliche Altersvorsorge - Jobrad