About this role
Un·e académique en Droit, transition et gouvernance économique Référence du poste: 38702 / DRT 042 / 2027 L'UCLouvain recherche Un·e académique à temps plein en Droit, transition et gouvernance économique Campus principal: Louvain-la-Neuve À propos de nous L'UCLouvain est la première université belge francophone et est aussi largement reconnue à l'international. Université complète implantée au cœur de l’Europe depuis 1425, elle rassemble près de 40.000 étudiantes et étudiants et 6 000 membres du personnel répartis sur 9 campus, à Bruxelles et en Wallonie. A l’UCLouvain, la recherche et l’enseignement s’organisent au sein de 20 facultés, 23 instituts de recherche, 5 learning centers et 18 bibliothèques. Elle compte aussi deux cliniques universitaires. L’UCLouvain est un acteur majeur de transition vers une société durable. Elle intègre les enjeux de la crise écologique dans les formations et développe de nombreux projets locaux (ferme universitaire, campus durables). Université numérique, l'UCLouvain s’implique dans la science et l’éducation ouvertes et forme les enseignants aux pratiques pédagogiques innovantes (Louvain Learning Lab). Grâce à 2 parcs scientifiques, la recherche bénéficie d’interaction avec 250 entreprises et 3 incubateurs, au cœur d’une région animée par l’innovation technologique. L’UCLouvain a une solide tradition de collaborations internationales tant en enseignement qu’en recherche. Ces partenariats se concrétisent à travers de nombreux accords d’échange, l’engagement fort dans l’alliance européenne Circle U. et dans le réseau The Guild, et l’accueil d’une large communauté de chercheuses et chercheurs internationaux, facilité par le Louvain Welcome Desk. L’Université a une politique du personnel basée sur cinq binômes de valeurs qui constituent des piliers fondamentaux du mode de fonctionnement et de la façon de travailler et de vivre ensemble au sein de l’Université : https://uclouvain.be/fr/emploi/politique-personnel.html La fonction Au sein de la Faculté de droit et de criminologie (DRT) et de l'Institut pour la recherche interdisciplinaire en sciences juridiques (JUR-I), Secteur des sciences humaines, cette fonction comprend des activités d’enseignement, de recherche et de services à la communauté: Enseignement Vous enseignerez principalement dans le domaine de la gouvernance de l’activité économique et de la démocratie (par exemple des cours en matière de régulation des entreprises et développement durable, droit public de l’économie, droit bancaire, droit fiscal et de l’entreprise, droit des médias). Vous assurerez vos enseignements dans les divers cycles d’études gérés par la faculté. Vous y dirigerez également des mémoires de master. Vous serez en outre amené·e à enseigner un cours d’introduction au droit, éventuellement au sein d’une autre faculté. Recherche Vous développerez vos activités de recherche, y compris l’animation de programmes de recherche, dans le domaine de la transition, de la gouvernance et régulation de l’économique, et de la démocratie. Vous assurerez la supervision de thèses de doctorat. Et encore... Vous assumerez, une fois confirmé·e (« tenured »), différentes activités de services et responsabilités au sein de l’institution, telles qu’un rôle dans les commissions de programme, dans les jurys d’études ou des responsabilités de gestion au sein de la faculté ou de l’institut de recherche. Vous contribuerez également aux services à la société, notamment dans les domaines économique, social, culturel ou de la coopération au développement. Enfin, vous assurerez, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université. Qui cherchons-nous? Votre parcours Vous êtes titulaire d’un doctorat en sciences juridiques. Votre expérience Vous disposez d’une pratique avérée en enseignement universitaire, attestée si possible par des évaluations formelles. Votre expérience scientifique est démontrée par des publications de niveau international. Vous l’avez complétée par un séjour prolongé ou une expérience significative à l’étranger, effectué hors de l’institution qui a délivré votre doctorat. Une expérience dans la pratique (auprès de cabinets ministériels, au sein d’une administration, d’une institution publique, d’une juridiction ou d’un cabinet d’avocat, ou par des interventions au titre d’expert.e dans différentes entités publiques ou privées) est un atout, tout comme une connaissance pratique des dynamiques de la gouvernance belge et européenne (notamment à travers une expérience professionnelle). Vos compétences Vous travaillez aisément en équipe d’enseignant·es et vous intégrez les résultats des recherches dans vos enseignements. Vous êtes capable de mener des recherches scientifiques de haut niveau, de l’obtention des fonds jusqu’à la gestion de l’équipe. Vous faites preuve de créativité, d’ouverture à l’innovation pédagogique et à la pluridisciplinarité. Vous êtes susceptible, par vos connaissances et compétences et votre positionnement méthodologique dans la recherche en droit, de jeter des ponts entre le droit public et le droit économique au sens large. Vous avez développé des recherches interdisciplinaires et/ou théoriques, qui démontrent une connaissance des dynamiques économiques relatives à la transition. Vous communiquez en français et en anglais. Si ce n’est pas le cas, vous vous engagez à acquérir la maîtrise de ces deux langues dans un délai de deux ans après la prise de fonction. La connaissance d’autres langues, comme en particulier le néerlandais, est un atout. Nous vous offrons Une nomination définitive au cadre académique après évaluation positive de la période probatoire d’une durée habituelle de 4 ans. Ce type de carrière donne droit à une pension du secteur public; Une nomination au grade de chargé·e de cours ou de professeur·e en fonction de votre expérience académique antérieure, appréciée souverainement par le Conseil rectoral; Une charge d’enseignement plafonnée à un maximum de 90h pour un temps plein avant confirmation (en «tenured-track») contre 150h en «tenured»; Une rémunération attractive et évolutive en fonction de l’ancienneté et du processus de promotion; Un démarrage de vos fonctions au plus tôt le 1er septembre 2027; Un parcours de formation intégré en leadership et management et un éventail de formations pédagogiques, linguistiques et autres; Divers avantages: transport, famille, culture, commerces, etc.; Une politique du personnel soutenant l’égalité des chances et la diversité au sein de la carrière académique comme dans toutes les autres catégories de personnel; Une attention particulière portée à la conciliation vie privée – vie professionnelle. Informations pratiques Date limite de candidature: 5 novembre 2026 à midi (12h) (fuseau horaire UTC+1) Entrée en fonction: le 1er septembre 2027 Localisation: Secteur des sciences humaines Faculté de droit et de criminologie (DRT) (https://uclouvain.be/fr/facultes/DRT) Institut pour la recherche interdisciplinaire en sciences juridiques (JURI) (https://uclouvain.be/fr/instituts-recherche/JURI) Besoin de plus d’informations? Des questions sur la fonction ? Prof. Edoardo Traversa, Doyen DRT – [email protected] Prof. Sylvie Sarolea, Présidente JURI – [email protected] Des questions sur la procédure ? Mme Céline Brauns – Cabinet de la Rectrice – [email protected] Des questions sur le dépôt de votre dossier online ? Mme Andreea Chiriac – Cabinet de la Rectrice – [email protected] Intéressé·e? Les candidatures doivent être introduites exclusivement via l’outil de recrutement en ligne de l’UCLouvain ; celles transmises par d’autres canaux ne seront pas prises en considération. Les modalités complètes de constitution du dossier sont disponibles à l’adresse suivante: https://uclouvain.be/fr/emploi/candidature-aca.html Pour être recevable, le dossier de candidature doit comprendre un fichier PDF unique, contenant les documents suivants: une lettre de motivation (à inclure également dans votre profil candidat); un curriculum vitae détaillé et à jour (à inclure également dans votre profil candidat); une copie du diplôme officiel de doctorat; la liste complète de vos publications, accompagnée d’un résumé de trois publications récentes et significatives; un projet pédagogique, présentant votre vision et vos méthodes d’enseignement; une stratégie de recherche, décrivant votre programme de recherche envisagé sur cinq ans. Les candidat·es présélectionné·es et invité·es à une audition seront ultérieurement invité·es à fournir: un projet de thèse de doctorat, en vue de l’éventuel engagement d’un·e doctorant·e dès la première année de la nomination; trois à cinq lettres de recommandation, à transmettre directement par les personnes de référence selon les modalités qui leur seront communiquées.