About this role
Contexte
Dans le cadre de la structuration de son offre de formation interne, Alten lance un projet de création d'un pôle de formation dédié. L'objectif est de professionnaliser la montée en compétences des équipes en s'appuyant sur une cartographie précise des besoins et sur des supports pédagogiques adaptés aux métiers.
Missions
Rattaché(e) au chef de projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de mise en place du pôle de formation :
Gestion du planning du projet : suivi de l'avancement, jalons, coordination des différentes parties prenantesIdentification des compétences nécessaires : recensement des besoins par équipe/métier, structuration des référentiels de compétencesImplémentation dans l'outil ALTEN de pilotage des compétences : saisie et structuration des données, contrôle qualitéCréation de supports de formation : conception de modules pédagogiques adaptés aux besoins identifiésAnimation de réunions de travail avec les référents techniques métier : recueil des besoins, validation des contenus, suivi collaboratif Profil recherché
En cours de formation B+5, vous recherchez votre stage de fin d'études de 6 moisBon relationnel et capacité à animer des échanges avec des interlocuteurs techniques variésRigueur, sens de l'organisation et autonomieAisance rédactionnelle et bon niveau sur les outils bureautiques (Pack Office, en particulier PowerPoint)Une première expérience en gestion de projet ou en formation est un plus
Compétences développées
Gestion de projet transverseCartographie et gestion des compétencesIngénierie de formationAnimation de réunions et conduite du changement